研究經理

<p><strong>研究經理（科创生態研究方向）</strong></p><p><strong>職位概述：</strong><br>作為知名科创導師團隊的核心研究人員，深度參與科技創業生態體系研究與建設，透過系統性調研為科技創業發展和創科教育提供戰略洞察和決策支援。</p><p><strong>主要職責：</strong></p><p>1、協助團隊負責人制定科创生態調研戰略，重點關注創新孵化體系、科技創業模式以及各地科创政策環境分析。</p><p>2、深入调研科技创业生态各环节，包括：早期科技项目孵化模式、硬科技创业团队成长路径、产学研协同创新机制、创业者能力培养体系等。</p><p>3、研究創科教育發展趨勢，分析科技創新人才培養模式、創業教育課程體系、實踐教學方法等，為創科教育改革提供參考依據。</p><p>4、追蹤分析地區政策與產業動態，重點研究創科類扶植政策、教育創新政策、人才政策等對科技創業和創科教育的影響。</p><p>6、撰寫高品質研究報告，為科创理念傳播、創科教育體系完善、創業者培養方案等提供數據支援和理論依據。</p><p><strong>崗位要求：</strong></p><p>1、硕士及以上學歷，創新管理、科技政策、產業經濟、工程管理等相關專業優先。</p><p>2、對科技創業、硬科技產業化和創科教育有浓厚興趣和深入思考，了解創業生態運作機制和教育創新模式者優先。</p><p>3、具備5年以上調研工作經驗，有加速器、投資機構、科技企業、高級學府或相關研究機構工作背景者優先。</p><p>4、思維敏捷，善於接受新事物，能夠快速理解前沿科技、創新模式和教育理念，具備跨學科學習和整合能力。</p><p>5、優秀的文字表達和數據分析能力，能夠將科創現象和教育問題轉化為清晰的研究洞察。</p><p>6、強烈的學習動力和開放心態，願意深入一線了解創業者、學生和教育工作者的真實需求。</p><p>7、良好的中英文读写能力。</p><p><strong>工作地點：</strong> 粤港澳大湾区</p>