為高淨值客戶提供全方位財富管理服務,涵蓋身份續簽、風險管理、財富規劃與傳承、離岸信託諮詢及設立、身份規劃、退休規劃及遺產規劃等專業領域。工作以客戶需求為核心,提供定制化解決方案,協助客戶實現資產保值增值與家族傳承目標。<br><br>團隊主要面向內地客群市場,成員背景以高才通、優才通、IANG為主,具備高度一致的身份認同與同理心,能深入理解客戶需求並給予切實可行的支持。團隊已建立成熟的工作方法與支持體系,協助成員快速上手,提升專業能力與客戶服務效率。<br><br>任職要求<br>歡迎持有IANG、高才通、優才通、受養人或永居身份者加入。應聘者需具備清晰的目標感,執行力強,富有事業心,並擁有出色的客戶服務意識。若有內容創作與分享經驗(如於小紅書、公眾號、視頻號等平台),將有利於團隊擴充及業績發展。工作地點靈活,適合香港及中國內地人士申請。<br><br>公司提供完善培訓體系,無需擔憂銷售經驗不足,亦無業績壓力,入職即享底薪保障(高才、優才底薪HK$30,000起,視收入證明而定;IANG及永居則根據學歷或收入證明評估)。<br><br>福利待遇<br>公司資產管理規模逾數萬億,覆蓋全球各大洲新興市場,獲A.M Best、DBRS、穆迪、標準普爾最高等級評級,財務表現穩健,股價亮眼。內地團隊處於初創階段,發展潛力巨大。<br><br>工作模式具彈性,可兼顧內地主業、學業及兩地生活,不影響原有安排。團隊氛圍融洽,成員間互相支持,共享資源與成功經驗,包括指導高才通、優才通、IANG身份續簽、中小學插班擇校事務、團隊擴充及業績達成技巧等,協助新人完成首單。<br><br>薪酬結構具競爭力,底薪HK$30,000至50,000,另享各項津貼、豐厚佣金、年終獎金及花紅、免費海外會議機票與酒店報銷,年收入可達200萬以上,並可支持6年續簽。晉升通道通暢,為表現優異員工提供快速晉升至管理層的發展機會。<br><br>此外,享有公司旗下會所會籍福利、考試津貼,職級晉升與個人成長均有相應獎勵。升任經理級別後,家人可共享團體醫療資格。<br>