門店店長

崗位職責：

1.獨立負責管理店內日常工作，團隊搭建，安排人員班次及相關工作的分配；

2.帶領員工正確執行門店SOP流程（店鋪日常運營標準，貨品管理，收銀標準，開關店，服務流程等）；

3.制定銷售計畫，及時分析及提供改善建議以達成門店銷售目標；

4.負責出、入庫商品的驗貨，盤點及日常賬目製作並保證準確無誤；

5.能夠處理店鋪投訴工作或店鋪的現場突發事件；

6.帶領店鋪員工維護並保持品牌形象，員工個人形象符合品牌要求；

7.管理所屬店鋪團隊，不斷激勵員工並提高員工工作能力；

8.其他上級交辦事項。

職位要求：

1.有5年及以以上門店店長經驗，熟悉門店店鋪管理流程和規範；

2.有較強的銷售團隊管理能力，以及一定的財務知識，可熟練操作計算機軟件；

3.有5年及以上大型零售門店銷售經驗，熟悉國際一線奢侈品品牌包包，；

4.有較好的客戶服務技巧，能夠及時處理突發事件，維護門店形象；

5.具有良好的溝通能力、組織能力、邏輯思維能力，且認同公司的企業文化；

6.有強有力的執行能力、有學習能力、適應能力，並有強烈的責任心。

我們提供：

薪資面議（底薪20K-25K）+高額的銷售佣金

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