人事行政綜合

崗位內容：
1. 負責公司面試接待工作，安排候選人面試時間並確保流程順暢進行。
2. 管理公司員工的考勤記錄，包括日常維護、異常處理以及相關數據匯總分析。
3. 承擔辦公用品的採購任務，完成市場調研、供應商篩選及採購計劃的制定與執行。
4. 協調與供應商之間的合作，確保所需物資能夠按時到位且品質符合要求。
5. 參與人事行政部門的其他日常工作，如文件整理、會議安排等，保障部門運作高效穩定。

工作要求：
1. 具備優秀的溝通能力與協調能力，能快速適應環境並妥善處理各類行政事務。
2. 擁有高度責任心，能夠獨立承擔工作並解決問題，具備良好的抗壓能力。
3. 對市場動態有一定了解，能夠準確把握需求變化並作出相應調整。
4. 具有較強的組織能力與團隊合作精神，能與同事保持良好互動並共同完成目標。
5. 熟練操作辦公軟體（如Microsoft Office），並具備基本的數據處理與分析能力。