店長

職位職責：

店鋪管理：進行店鋪人員管理，監督商品管理和陳列執行，妥善處理客訴；

招聘培訓：負責門店人員的培訓和帶教，以及空缺崗位的及時招聘；

總部對接：考勤監督、編排班表，以及業績申報和銷售反饋；

遵守公司各項規章制度及流程，並依規落地至門店中；

完成上級領導交代的其他事項。

崗位要求：

3年以上店長經驗，5年以上服裝銷售經驗，有童裝經驗者優先；

精通店務的各項流程制定與執行，有較強的管理能力；

形象氣質佳，對童裝和銷售有較濃厚的興趣；

能夠適應和接受總部（南京）的遠程管理。