店長

<p>職位職責：<br><br>店鋪管理：進行店鋪人員管理，監督商品管理和陳列執行，妥善處理客訴；<br>招聘培訓：負責門店人員的培訓和帶教，以及空缺崗位的及時招聘；<br>總部對接：考勤監督、編排班表，以及業績申報和銷售反饋；<br>遵守公司各項規章制度及流程，並依規落地至門店中；<br>完成上級領導交代的其他事項。<br>崗位要求：<br><br>3年以上店長經驗，5年以上服裝銷售經驗，有童裝經驗者優先；<br>精通店務的各項流程制定與執行，有較強的管理能力；<br>形象氣質佳，對童裝和銷售有較濃厚的興趣；<br>能夠適應和接受總部（南京）的遠程管理。</p>