招募經理

<div>崗位內容<br> <ul> <li>負責制定及執行團隊人才招募策略</li> <li>根據用人需求，協調並推動招聘流程，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排與跟進。</li> <li>主導面試工作，評估候選人能力與文化契合度，提供專業任用建議。</li> <li>建立並維護多元化的招聘渠道，包括與招聘平臺、院校、其他合作機構等合作關係。</li> <li>分析招聘數據，定期提交招聘報告，持續優化招聘流程與提升招聘效率。</li> </ul> </div> <div>工作要求<br> <ul> <li>具備大學或以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關專業優先。</li> <li>招聘相關工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳。</li> <li>熟悉招聘流程及勞工法規，具備敏銳的人才辨識能力與良好的溝通協調技巧。</li> <li>具備獨立處理多項招聘任務的能力，能在壓力下保持高效與準確。</li> <li>熟練使用辦公軟件及HR系統，對數據分析有一定掌握能力。</li> </ul> </div> <div>福利<br> <ul> <li>提供基本薪酬待遇及具競爭力的獎金。</li> <li>享有法定有薪假期、生日假期及額外年假，鼓勵工作與生活平衡。</li> <li>設有員工培訓基金及職業發展支援，鼓勵持續學習與晉升成長。</li> <li>不定期舉辦團隊建設活動、節日聚會及員工關懷計劃，營造積極工作氛圍。</li> </ul> </div>