人力資源專員

主要責任

• 支援端到端的C&B運作，包括薪資處理、保險、稅務申報、MPF管理以及休假管理

• 協助管理外包的薪資和佣金付款，確保準確性和時效性

• 與C&B供應商協調參加市場調查，並支持基準分析

• 為員工關於薪資、福利和人力資源政策的查詢提供專業回覆

• 與人力資源控制員、財務和人力資源團隊合作進行年度預算、預測和每月成本報告

• 協助年度薪資審查和獎金管理流程

• 為招聘和人力資源項目提供行政支援

• 參加組織員工參與活動，如年度晚宴和志工活動

• 根據需要處理臨時的人力資源指派和項目

資格與要求

• 主修人力資源管理、商業管理或其他相關學科的學生或畢業生

• 相關人力資源或行政經驗1至2年為佳；歡迎有實習經驗的應届毕业生申請

• 自我動力，組織有序，注重細節

• 能夠管理多項任務並在團隊中有效工作的能力

• 熟練使用Microsoft Excel和PowerPoint

• 英語和中文（包括普通話）的強大書面和口頭表達能力

• 立即到任者優先考慮