主要職責
● 協助撰寫和發布招聘廣告,吸引合適的候選人。
● 協助篩選簡歷,協助安排面試和聯絡候選人。
● 協同招聘進度,維護招聘數據庫的準確性。
● 協助新員工入職培訓,準備所需文件和材料。
● 協助支援日常行政任務,包括文檔整理和資料管理。
任職資格
● 大學在讀或畢業,人力資源管理、商業管理或相關專業優先。
● 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
● 對招募和人力資源管理充滿興趣,願意學習新知識和技能。
● 熟悉Microsoft Office等辦公軟件的使用。
● 具備良好的組織能力和時間管理能力。