銷售管理中心（國際，國內）總監

工作責任：

1. 負責制訂、分解和跟進公司的國內/國際年度銷售預算目標，確保銷售目標的實現。

2. 負責銷售團隊的管理，制定激勵政策，建立人才梯隊，為公司發展提供人才支持。

3. 負責公司內部跨部門溝通和協調，確保銷售訂單的生產計劃和產品交付的及時性。

4. 負責建立和改善公司銷售部門相關的流程、系統和制度，以提高銷售團隊的工作效率。

5. 負責銷售部門數據、報告和業務分析系統的建立，為銷售團隊提供數據支持和決策基礎。

6. 負責客戶關係維護與管理、銷售合約管理與風險控制，並建立銷售合約風險審查機制，以避免法律風險。

7. 超級安排的其他相關工作事項。

任職資格：

（1）學士學位及上學歷，8年電子、機械、電氣與自動化相關產業的銷售管理經驗，以及5年團隊管理經驗。

2. 精湛的溝通和組織協調技巧，強大的動力，結果導向，熟練的管理技巧，能夠管理跨地區團隊管理經驗，以國家/全球為基礎，並擁有總部管理意識和經驗。

3. 熟悉商業禮儀，強大的商業協商能力，客戶管理能力，熟練的商業文件起草能力，熟練使用辦公室軟體和CRM系統。

*如果你有工作經驗，教育要求可以放寬

崗位職責：

1、負責公司國際年度銷售預算目標的制定及分解與跟進，確保銷售目標的 達成。

2、負責銷售團隊的管理，制定激勵政策，建立人才梯隊，爲公司發展提供人才 支持。

3、負責公司跨部門溝通與協調，確保銷售訂單的生產計劃性及產品的交付的及 時性。

4、負責公司銷售部門相關流程、制度、體系的建立於完善，提升銷售團隊工作 效率。

5、負責銷售部門數據、報表、業務分析體系的建立，爲銷售團隊提供數據支持 及決策依據。

6、負責公司客戶關係維護及管理及銷售合同管理級風險管控，並建立銷售合同風險評審機制，規避法律風險。

7、上級安排的其他相關工作事項。

任職資格：

1、本科及以上學歷，8年以上電子、機械、電氣、自動化等相關行業銷售管理經驗，5年以上團隊管理經驗。

2、優秀的溝通表達能力及組織協調能力，較強的內驅力，結果導向，嫺熟的管理技能，能夠勝任全國/全球範圍內跨區域團隊管理經驗，具備總部管理意識和經驗。

3、熟悉商務禮儀，較強的商務談判能力、客戶關係管理能力，嫺熟的商務文件起草能力，熟練使用辦公室辦公軟件及客戶關係管理系統。

*若有工作經驗，學歷要求可放寬