圖書館經理

<p>任職要求<br>1.具備12年及以上相關工作經驗。<br>2.熟悉學術圖書館、信息技術以及學術交流領域的全球新興趨勢和現狀。<br>3.有圖書館創建、裝修或新建項目經驗者優先；精通圖書館信息系統的應用與監督實施，具備圖書館網站開發與維護能力。<br>4.具備出色的人際交往能力和溝通技巧。<br>崗位說明<br>面試形式：英文面試 + 筆試<br>工作年限：十二年以上工作經驗</p> <p>崗位職責<br>1.根據學校的專業設置以及教學和科研需求，結合圖書館資源建設規劃與年度預算，制定資源採購原則、標準，規劃年度資源採購工作計劃及流程。<br>2.參照國家教育部相關標準，與用戶部門緊密協作，確定紙質及電子圖書、期刊的採購種類及復本數量。<br>3.負責館藏資源採購計劃的具體執行，參與資源採購招標流程，確保採購合同順利實施。<br>4.與國內圖書進出口供應商保持溝通，落實中外文圖書、期刊、資料、光盤等文獻資源的採購與驗收工作。<br>5.與本部大學圖書館以及政府機構、出版物進口經營單位進行接洽，依據國家相關規定，規劃境外圖書捐贈的通關與審核流程。<br>統籌規劃圖書館數據庫、管理系統及相關信息檢索平台的採購與建設，並負責後續的運營與維護工作。<br>部署圖書館網站及移動應用程序，推動智能圖書館服務的實施。<br>協同校園發展及設施管理部門，共同規劃圖書館的建設與設備配置。<br>完成圖書館的其他相關工作。</p>