營運副總裁

工作職責

1.制定並登陸海外年度營運計劃，推動目標達成

2.搭建/優化門市營運體系與SOP，數據化提升效率與獲利

3.統籌海外營運團隊管理與培訓，打造高績效團隊

4.負責新店選址、開幕籌備與營運支援；提升現有門市業績與利潤

5.協同總部各部門，確保資源與策略落地

6.開會報告對象：海外BG總裁

任職要求

1.本科或以上；零售/商業管理相關優先

2.10年以上港澳或海外零售經驗，5年以上多店管理（區域/營運總監等）

3.有新店開拓與多店營運成功案例

4.持香港永居或有效工作簽證

5.中英文流利（英語為工作語言），粵語優先；強執行、結果導向、風險意識強

薪資福利

1.固定底薪HKD 60,000–80,000/月 + 年終獎金

2.法定假15天

3.年假10–14天

4.專業在職培訓（金銀幣投資收藏培訓），集團總部博物館培訓機會，不定期參加各國錢幣展會及活動機會