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人力資源管理/顧問
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<p>崗位內容</p><ul><li>負責BOSS直聘香港產品的用戶運營與增長運營,推動用戶規模持續擴大。</li><li>通過Facebook等本地主流社交平臺發布優質內容,精準觸達潛在用戶羣體。</li><li>運用社羣運營策略提升用戶活躍度,增強產品使用黏性,引導用戶完成註冊及App下載。</li><li>策劃並執行線上拉新活動,結合數據反饋優化運營動作,提升轉化效率。</li><li>建立並持續優化用戶獲取、激活、留存各環節的標準操作流程(SOP),提升整體運營效能。</li></ul><p><br> 工作要求</p><ul><li>本科或研究生在讀,每周可出勤至少4天,實習期不少於兩個月;香港本地高校學生優先考慮。</li><li>精通粵語,具備良好的英文書面與溝通能力,熟悉香港本地求職招聘文化與用戶行爲習慣。</li><li>具備強烈的責任意識(Owner意識),能主動發現問題、推動解決並爲結果負責。</li><li>具備基礎數據分析能力,能通過數據洞察用戶行爲,支持運營決策優化。</li><li>表達清晰,善於傾聽,具備良好的溝通協調能力與團隊協作精神。</li></ul>

語言技能
英文
廣東話
普通話
技能
溝通技巧
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June Ching
OfferToday · HRBP
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尖沙咀-尖沙咀, 油尖旺

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  • 至少2年私域運營經驗

  • 精通社羣運營與數據分析

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