主要職責
• 負責日常人事及行政工作,包括招聘、入職、離職、員工記錄、考勤及一般 HR 文件處理。
• 協助處理公司行政事務,如辦公用品採購、文件管理、供應商聯絡、差旅安排及日常辦公支援。
• 協助老板處理內部溝通、行程安排、會議協調及其他指定事務。
• 負責與东莞辦事處及東南亞工廠保持溝通,跟進跨地域行政及營運支援工作。
• 按需要不定期前往东莞办事处及东南亚工厂出差。
• 處理老板家庭事務及其他臨時交辦事項。
職位要求
• 大专或以上学历,主修人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
• 5年以上 HR 及行政相關經驗,具備獨立處理全盤人事及行政事務能力。
• 熟悉香港一般人事及行政流程,具备良好组织能力及执行力。
• 能以普通话、广东话及英语沟通;懂中文书写及电脑文书处理。
• 熟悉 Microsoft Office,特別是 Excel、Word 及電子郵件溝通。
• 細心、可靠、成熟主動,能獨立工作並處理多任務。
• 可接受偶尔到东莞及东南亚出差。
我們提供
• 穩定工作環境及良好發展機會。
• 直接支援管理层,接触跨地区业务。
• 具競爭力的薪資待遇,面議。
工作時間: 每週工作 5.5 天(週一至週五全日,週六半天)
應征方法
有意者请将详细履历、现时薪金及期望薪金电邮至本公司。合适人选将尽快安排面试。