職位：自由招聘行銷師 – 吸引頂尖人才加入我們不斷成長的香港團隊

地點:遠程（香港為中心）

合作方式：自由職業/項目基於（持續潛力）

目標：通過引人入勝的在線活動，將我們的職位機會推廣到銷售、行銷、業務發展和招募角色

關於我們

我們是一家全球培訓與發展領導者，有48年的歷史，現在在香港推出我們全新的辦公室。我們有著雄心勃勃的計劃，要建立一個充滿活力的當地團隊，我們正在尋找一位自由職位的行銷人員，幫助我們吸引來自多個部門的熱情、有才華的專業人士。

從銷售人員到行銷經理，從業務發展執行官到招募協調員——我們的使命是招聘最好的人才。我們需要您的創意幫助我們找到他們。

角色

• 作為自由職位招聘行銷師，您將設計並執行在線活動，以展現我們的雇主品牌，推廣開放職位，並透過香港吸引潛在候選人。這是一個高影響力的角色，您的工作將直接塑造我們當地團隊的成長。

• 您將與我們的招聘主管密切合作，將訊息與角色需求和文化價值相匹配，通過數位故事讓我們的職位機會活起來。

您會做什麼

• 在LinkedIn、Facebook、Instagram和其他相關平台開發並運作定向招聘活動

• 創建引人入勝的內容，包括職位廣告、社交帖子、短視頻和視覺圖表，以突出我們的文化、角色和成長機會

• 撰寫引人入勝的職位描述和促銷副本，專門針對銷售、行銷、BD和招募人才池

• 利用社交媒體和Google的付費廣告吸引合格申請人，並提高職位貼文的能見度

• 管理和優化我們的職位頁面和招聘相關的線上表現

• 追蹤活動表現、分析申請來源並報告招募行銷投資報酬率

我們正在尋找

• 在招募行銷、雇主品牌或人才為中心的數位活動方面有豐富的經驗

• 一個展示創意、結果驅動的職位機會促銷的投資組合

• 了解招聘平台（例如LinkedIn Recruiter、JobsDB、CTgoodjobs）和數位廣告工具

• 強大的文案和視覺內容技巧——能夠對不同的受眾（從應届毕业生到經驗豐富的員工）進行講話

• 流利的英語；粵語複寫或本地化技能是一個強大的加分

• 自我驅動、組織有序，能夠同時管理多個招聘活動

為什麼與我們合作？

• 直接影響——幫助建立我們香港發行的創始團隊

• 創意擁有權-塑造我們如何在競爭市場上吸引人才

• 靈活且遠程–按您的時間表工作，明確交付成果

• 競爭力的項目基於率– 根據經驗和活動範圍進行調整

• 隨著我們的成長和招聘，可能長期合作

準備幫助我們招聘香港最好的嗎？

如果你熱衷於將優秀的公司與優秀的人才相連接，並知道如何以引人注目的方式行銷機會，那麼讓我們來談談。

請發送:

• 您的履歷或專業簡介

• 過去招聘或雇主品牌營銷活動的例子

• 您提出的費用結構（例如，每場活動、每月或每小時）

• 如何推廣我們的一個職位（例如銷售員或行銷經理）的簡短想法

立即提交您的履歷！

幫助我們找到未來背後的面孔——一次活動一次。