工種
香港
工作類型
HK$
發佈時間
經驗
教育程度
福利待遇
行業
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香港
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HK$
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3-5年


高級文憑或副學士

$20K-50K/月

具競爭力的薪酬待遇

本科及以上學歷要求

提供職業發展及內部晉升

PASSTO

  • 近期活躍

不限經驗


不限學歷

$30K-45K/月

证券零售业务合规审查

金融、法律专业背景要求

持有证券从业资格证

1-3年


碩士

$50K-75K/月

熟悉跨境支付合规要求

相关专业本科以上学历

2年以上跨境支付合规经验

5-10年


碩士

$30K-60K/月

熟悉SFC核心法規要求

精通粵語、英語及普通話

優秀分析判斷力與協調能力

HUIJIN

  • 近期活躍

3-5年


學士

香港合规官,对接监管机构

5年以上支付机构或银行合规经验

熟悉香港反洗钱法规

3-5年


學士

$25K-38K/月

香港MSO合规官,对接监管

5年以上合规反洗钱经验

英语CET-6,普通话流利

5-10年


學士

$60K-80K/月

全面負責公司合規管理體系

精通香港證券及期貨條例

CAMS、CFA、FRM資格優先

3-5年


學士

$30K-45K/月

3-6年金融机构合规经验

MSO合规官(CO/MLRO)优先

担任香港多持牌实体CO及MLRO

3-5年


不限學歷

$25K-35K/月

熟悉香港及國際監管要求

至少7-10年金融/支付/上市公司/Web3領域合規經驗

風險評估及內控流程設計能力

1-3年


學士

$20K-30K/月

熟悉香港证监会(SFC)规定

持有多种专业资格证书优先

英语可作为工作语言

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合規主任

PASSTO·金融服務
HK $20K-50K/月
高級文憑或副學士
3-5年经验
僅香港永久居民
9.0 小時/天, 5 天/週, 辦公室工作
香港特別行政區

傳送投遞消息

工作福利
五天工作周
恩恤假
牙科計劃
彈性花紅
教育津貼
婚假
年終花紅

工作內容
  • 負責公司各項業務的合規性審查,確保所有操作符合相關法律法規及內部規章制度。
  • 定期評估公司運營流程中的潛在合規風險,並提出相應的改進措施。
  • 協助制定和更新合規政策與程序,推動其在各部門的有效執行。
  • 組織開展合規培訓,提高員工對合規要求的認識和理解。
  • 協調處理監管機構的溝通事務,配合完成相關檢查與報告工作。

  • 本科及以上學歷,法律、金融、審計或相關專業優先。
  • 具備2年以上合規或相關領域工作經驗,有金融機構或跨國企業背景者優先。
  • 熟悉國家相關法律法規及行業監管要求,具備較強的風險識別與分析能力。
  • 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠有效推動跨部門協作。
  • 工作細緻認真,具備較強的責任心和獨立解決問題的能力。

  • 具有競爭力的薪酬待遇,根據個人能力和經驗面議。
  • 提供完善的職業發展路徑及內部晉升機制。
  • 享受帶薪年假、節日假期及公司規定的各類有薪假期。
  • 提供多樣化的學習與培訓機會,支持員工持續成長。
  • 公司不定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍。

語言技能
廣東話
英文
普通話
技能
稅務規劃
法律合規
法律方面

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wing liang
PASSTO · Manager
近期活躍

職位地點

香港-香港

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公司簡介

PassTo Credit Limited 是一家專注於[消費金融/汽車金融/信用科技服務]的創新企業,致力於為[個人消費者/中小微企業]提供高效、便捷的[信貸解決方案/金融科技服務]。公司成立於2018年,憑藉專業的團隊和前沿的技術,已在亚洲建立了良好的口碑與市場影響力。 核心優勢 合規經營:持有[相關金融牌照],嚴格遵循監管要求,確保業務安全穩健。 技術驅動:依托大數據、人工智能等技術,打造智能化風控體系與高效服務流程。 客戶為本:以個性化需求為導向,提供靈活、透明的金融產品與服務體驗。 精英團隊:匯聚金融、科技、風控等領域的資深人才,持續推動行業創新。 企業文化 我們倡導[開放協作、追求卓越、責任擔當],為員工提供: 具有競爭力的薪酬福利與職業發展通道 扁平化管理與持續學習成長的機會 充滿活力的工作氛圍 PassTo Credit Limited是一家專注於[消費者融資/汽車融資/信用技術服務]的創新公司,致力於為[個人/中小企業]提供高效且方便的[信用解決方案/金融科技服務]。我們於[2018年]成立,通過專業團隊和尖端技術在[行業/地區]建立了強大的聲譽。 主要優勢 監管合规:由[相關金融機構]授權,遵守嚴格的行業規則以確保安全運作。 技術驅動:利用大數據、AI和先進風險管理系統提供無縫服務。 以客戶為中心:量身定制的金融產品和透明服務,旨在滿足多樣化的需求。 專家團隊:由金融、技術和風險管理領域的專業人才組成,推動行業創新。 我們的文化 我們培養一種[協作、卓越、負責]的文化,為員工提供: 競爭力的薪資及職涯成長機會 扁平化階層與持續學習環境 一個充滿活力且包容的工作空間


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