• 年滿18 歲

• 持香港永久居民身份證/單程證/IANG/高才/優才等及受養人等各簽證人士

• 持香港中學文憑DSE或香港中學會考學歷或以上(五科合格及中數或英數合格)（本地或海外學府均可）

• 良好廣東話或普通話，懂英語更佳

在社交媒體蓬勃發展的當下，個人品牌已成為保險行業數位化行銷的核心競爭力。然而，如何在流量浪潮中建立專業影響力、成為保險領域的意見領袖，並有效連接潛在客戶，仍是許多從業者面臨的挑戰。為此，中國人壽（海外）精準佈局，推出「科技國壽財策KOL體驗計劃」創新方案，為有志於在保險業發展的年輕群體提供全方位支援。在保險自媒體生態日趨成熟的今天，這個計劃不僅為行業注入新活力，更有助建立保險業邁向專業化、年輕化的新高度。

在競爭激烈的香港市場脫穎而出，馬培培認為核心在於以優質產品回饋客戶：「作為在港中資企業，中國人壽（海外）將客戶需求置於首位，公司擁有豐富產品線，為客戶提供全方位的保障。例如指定的醫療保障產品覆蓋內地超過4,000家醫院，為客戶提供「免找數服務」，在香港市場極具優勢——即使客戶在內地偏遠地區住院就醫，仍可享受醫院直接結算，保障額度內，無需自行墊付費用。

香港地區分紅保險產品的收益多為非保證性，中國人壽（海外）除了擁有市場同質產品，亦提供豐富類型的具競爭力儲蓄產品，包括保證返還型產品至非保證分紅類型產品，代理人可為不同儲蓄需求的客戶提供最適合的產品。

另一方面，與其他保險公司各渠道產品同質化不同，中國人壽（海外）為代理人專屬設計差異化的產品線，通過精準定位服務不同客戶群體。

此外，有見客戶對傳承財富予後代的需求殷切，中國人壽（海外）近日為新推出之指定儲蓄型保險產品，引入具有暫託元素的全新「保單暫託人」功能。即使客戶（保單持有人）身故時其家人（受保人）尚未成年，仍能透過此嶄新功能將保單暫託給信任的人，直至受保人成年後才成為保單持有人，讓保單價值及財富增長潛力得以按照客戶的意願傳承後代。

塑造年輕化科技化品牌新形象

在產品與科技的雙重優勢基礎上，如何助力代理人更好地觸達客戶、建立信任，成為關鍵課題——這正是「科技國壽財策KOL體驗計劃」的初衷。保險代理人需要兼具財務規劃能力、客戶管理能力與抗壓能力，門檻並不低。我們希望通過本計劃吸引更多優秀人才加入，以公司為平台實現創業夢想。作為央企，我們為年輕一代提供平台資源、科技支持與培訓體系，這些配套在香港市場中極具競爭力。

多元培訓體系助力人才成長