職位概覽

作為全球材料團隊的重要領導者，您將推動戰略材料開發和卓越營運，涵蓋多季、多品牌組合，為一家領先的戶外生活方式組織提供支援。

主要責任

1. 領導力與團隊發展

• 領導並指導一個高績效的材料開發團隊，提供培訓、績效管理以及職業發展。

• 為團隊定義優先事項和運作框架，以促進跨材料設計、產品開發、採購和可持續性功能的協作、創新和責任感。

• 確保團隊遵守法律、品質和運作標準，推動過程的持續改善。

2. 材料策略與發展

• 制定並執行多季材料發展路線圖，與品牌視野和市場趨勢相吻合。

• 評估材料的性能、品質和可持續性，以滿足美觀、功能和環境需求（例如耐久性、生態認證）。

• 與設計和產品團隊合作，將消費者洞察轉換為創新材料故事，支持戶外產品功能（例如防水、熱絕緣）。

• 監督實驗室和第三方測試，以驗證材料性能，解決風險並精煉規格。

3. 供應商與分銷商管理

• 與全球和區域材料供應商建立戰略關係，優化採購效率和組合多樣性。

• 監控供應商表現（品質、交付、合規性）通過現場審查和排錯，確保符合運作標準。

• 為製造過程（例如塗層、層壓、編織）提供技術專長，以支持供應商選拔和開發。

• 領導商業談判，平衡品質和利潤。

4.卓越營運與戰略性計畫

• 管理材料開發日程和跨功能項目時間線，確保按時交付季節性里程碑。

• 參加產業貿易展覽和材料展覽，以識別新興技術和供應商能力。

• 與全球採購團隊合作，將材料策略與業務目標相協調，支持供應商夥伴關係和創新項目。

• 開發並維護一個戰略材料庫，以提高運作效率和商業可行性。

資格條件

• 材料科學、紡織技術、工程或其他相關領域的學士學位（碩士學位為佳）。

• 超過10年的材料開發經驗，重點在於戶外活動服飾的紡織品、塗層和可持續材料。

• 在跨功能團隊管理和複雜項目方面具有明確的領導力，能在全球快節奏的環境中成功地領導團隊。

• 在織物性能、製造過程（例如層壓、絕緣）和材料測試協議方面具有深入的技術專長。

• 熟悉可持續性標準（例如GRS、Textile Exchange、OEKO-TEX）以及實施生態項目的經驗。

• 優秀的協商、溝通和利益相關者管理技巧，英語流利（書面/口頭）。

影響與範圍

• 直接監督亞太地區的材料開發團隊和策略，影響全球產品組合。

• 地區供應商、全球總部和可持續性倡議之間的重要聯繫，推動端到端材料創新。

• 負責供應商協議、品質合规性及商業成果，以符合組織目標。

我們正在尋找

一位熱衷於可持續創新、技術卓越和跨文化交流的遠見領袖。您的能力將平衡戰略思考與實際執行，塑造全球戶外愛好者的未來。