職位名稱：房務員（外勞）

• 負責酒店客房區域的日常清潔與整理工作，包括更換牀單、枕套、浴巾及補充洗浴用品等，確保客房整潔、舒適及符合衛生標準。

• 按時完成客房檢查與報修流程，如發現設施損壞或異常情況，即時向上級匯報並跟進處理進度。

• 協助賓客入住及退房相關支援工作，例如行李搬運、客房指引、簡單查詢解答等，提升賓客住宿體驗。

• 遵守酒店房務操作規範及安全守則，妥善使用清潔設備與化學劑，注意個人防護與環境保護。

• 配合部門輪班安排，於指定時段（09:00–23:00）內執行任務，並按實際需要參與星期一至星期六及星期日之輪值工作。

• 持有效香港工作簽證（須由僱主協助申請），具備合法在港工作的資格。

• 能流利使用廣東話溝通，具基本普通話對話能力，可應對本地及內地賓客需求。

• 不拘學歷背景，無需相關工作經驗，歡迎新入行人士申請；公司提供系統性在職培訓。

• 具責任感及服務意識，能獨立完成重複性工作，並保持穩定出勤及良好工作態度。

• 體力良好，能適應站立、彎腰、搬運及長時間行走等工作節奏，接受輪班及彈性工時安排。

• 具競爭力月薪，範圍為港幣$15,000 至 $23,000，按個人表現及崗位職責核定薪級。

• 享有每年14天有薪年假，保障員工休息權益，並可按服務年資逐年遞增假期天數。

• 提供膳食津貼，減輕日常用餐開支，支持員工於工作期間獲得充足營養與能量。

• 發放房屋津貼，協助員工紓緩在港居住成本壓力，提升生活穩定性與歸屬感。

• 表現優異者可獲年度花紅，金額按公司營運狀況及個人績效評核結果而定，肯定長期貢獻。