<p><strong>工作範疇</strong></p><ul><li><p>負責管理會所設施的日常運作，包括開放時間安排、使用登記及安全管理</p></li><li><p>監督前線員工的工作表現，進行績效評估，並提供指導與培訓</p></li><li><p>根據營運需求合理安排人手調配，制定員工排班表並執行考勤管理</p></li><li><p>籌劃及組織住戶活動、節日裝飾布置、興趣班課程安排及執行</p></li><li><p>處理住戶投訴與查詢，建立良好溝通機制，提升住戶滿意度</p></li></ul><p><br><strong>入職要求</strong></p><ol><li><p>具3年或以上會所或物業管理工作經驗，其中至少1年為督導級工作經驗</p></li><li><p>熟悉會所設施管理流程，具備基本維修、保養及安全檢查知識</p></li><li><p>具良好的人際溝通技巧，能有效協調員工與住戶之間的互動</p></li><li><p>具備基本辦公軟件操作能力，能處理行政文書及採購申請工作</p></li><li><p>需輪值週休，工作時間為每日9小時（含1小時午膳時間）</p></li></ol><p><br></p><ul><li><p>每月薪金 $20,000 - 22,000，視乎經驗及能力而定</p></li><li><p>每週工作5天</p></li><li><p>享有每年12天年假、銀行假期、生日假、關懷假等有薪假期</p></li><li><p>表現優異者可獲發年終花紅</p></li><li><p>提供內部培訓資源，協助員工專業發展</p></li><li><p>具明確晉升階梯，鼓勵內部晉升</p></li></ul>