工作內容：

• 統籌及處理公司行政、人事相關事務 (包括但不僅限於人員的招聘和入職、薪酬、管理和培訓)，具備香港人力資源基本技能，熟悉香港勞工法例、僱傭條例等勞僱雙方有關規例；

• 人事相關事務，包括不僅限於人員的招聘和入職、薪酬、管理和培訓;

• 行政相關事務，處理公司住宿、費用報銷、賓客到訪的行程安排、收發文、對外往來書信；

• 瞭解香港各政府部門/機構/協會的有關制度或申請流程；

• 協助處理薪酬計算、強積金、員工合約的能力;

• 協助處理工傷個案丶勞工保險及勞資糾紛;

• 處理日常辦公室行政工作;

• 有需時要處理特別項目;

待遇:

• $16000 - $20000（因應工作經驗而定）

• 有薪年假按《僱傭條例》的規定，銀行假期，

• 長短週

• 較少經驗者仍會考慮 *行政及人事文員

聘用條件：

• 持有人力資源管理或相關學科的高級文憑或學士學位

• 2至3年以上人力資源工作經驗

• 熟悉香港勞工法例及相關條例

• 成熟、主動、具獨立處事能力，強適應力及分析力、細心

• 良好人際關係技巧

• 熟悉電腦操作，中文打字及文書處理

• 良好粵語、普通話、英語，熟練讀寫中文及英文，

• 熟練電腦文書處理及操作。

• 能即時上班者優先考慮

• 良好中文書寫及語文能力