崗位內容：

• 協助制定及執行人力資源策略，涵蓋招聘、培訓與發展、績效管理等範疇。
• 處理員工入職、離職手續及相關行政事務。
• 定期與各部門溝通，了解人力資源需求並提供相應支援。
• 維護人事檔案，確保資料完整及保密。
• 參與設計及優化人力資源管理制度與流程。

• 本科或以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業者優先。
• 具備香港永居身份者優先考慮。
• 具基本法律知識，熟悉香港勞動法規。
• 具一年以上人力資源相關工作經驗。
• 細心且有條理，能有效處理多項任務並按時完成。
• 具良好的英語及粵語溝通能力。

• 提供具競爭力的薪酬待遇，根據個人能力與經驗調整。
• 享有年假、公眾假期及其他法定假期。
• 提供持續學習機會，包括內部及外部培訓課程。
• 彈性上班時間，營造良好的工作環境。
• 表現優異者可獲年度獎金或其他特別獎勵。