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不限經驗


不限學歷

$ *****

提供年終獎金,具競爭力薪酬

享有帶薪年假,病假,法定假期等

提供膳食,制服,宿舍(視情況)

不限經驗


不限學歷

$ *****

提供年终奖金

HR Plus

  • 線上

1-3年


不限學歷

$ *****

提供彈性花紅,加班津貼

無需相關學歷背景,新人亦可申請

兼職

不限經驗


不限學歷

$ *****

不限經驗


不限學歷

$ *****

11-16日年假,生日假,結婚假等

加班津貼,跨區交通津貼,進修津貼等

醫療保險,免費驗身,專業在職培訓

不限經驗


不限學歷

$ *****

年終雙薪及績效獎金

提供完善的在職培訓及晉升機會

醫療保險及牙科福利

活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$ *****

具競爭力薪酬,豐厚佣金,績效獎金

醫療保險,員工折扣,專業培訓

國際化工作環境,參與全球活動

活躍招聘者

少於1年


不限學歷

$ *****

五天工作週,員工免費膳食供應

醫療福利計劃,酌情性花紅

有薪年假12天

不限經驗


高級文憑或副學士

$ *****

享有生日假,婚假,陪產假等

提供免費工作餐

額外醫療保險

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酒店經理

瑞舟發展·人力資源管理/顧問
HK$ *****
不限學歷
不限經驗
可提供香港工作簽證
5天/週

傳送投遞消息

工作內容
酒店經理

崗位內容:
  • 負責酒店整體運營管理,制定並實施運營策略,確保酒店服務質量和客戶滿意度。
  • 監督各部門運作,包括前臺、客房、餐飲、銷售等,協調跨部門合作以提升效率。
  • 負責預算編制與成本控制,優化資源配置,提高酒店盈利能力。
  • 處理賓客投訴及突發事件,維護酒店良好聲譽和客戶關係。
  • 定期評估酒店服務質量,推動員工培訓與發展計劃,提升團隊專業水平。

工作要求:
  • 大專及以上學歷,酒店管理、旅遊管理或相關專業優先。
  • 具備五年以上酒店管理工作經驗,熟悉酒店各業務模組運作流程。
  • 具備良好的溝通協調能力與領導才能,能夠有效管理團隊並解決問題。
  • 對客戶服務有高度敏感度,注重細節,能應對高強度工作壓力。
  • 熟練掌握辦公軟件及酒店管理系統(PMS)操作者優先考慮。

福利:
  • 提供具競爭力的薪酬待遇及年終獎金。
  • 享有帶薪年假、病假及其他法定假期。
  • 提供員工膳食及制服,並設有員工宿舍(視情況而定)
  • 定期組織員工活動及培訓發展機會。
  • 表現優異者有機會參與晉升計劃及海外交流項目。
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技能
酒店預訂
口頭溝通
假期管理

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Andy Chan
瑞舟發展 · 人事部副經理

職位地點

旺角-旺角, 油尖旺

旺角

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