**零售店長招聘**

**崗位內容：**

全面負責門店日常營運管理，制定並落實銷售策略，確保達成季度及年度銷售目標。

帶領團隊完成各項營運指標，包括人員排班、績效考核、員工培訓與激勵，提升團隊整體效率與士氣。

執行品牌視覺營銷策略，指導櫥窗設計與節日主題陳列，配合市場活動提升門店形象與客戶體驗。

處理顧客投訴及突發事件，建立良好的客戶關係，維護高端品牌形象與客戶忠誠度。

監控庫存流轉情況，分析銷售數據，定期提交周報與月報，為總部決策提供支持。

**工作要求：**

具備3年以上高端零售行業管理工作經驗，有奢侈品或國際品牌門店管理背景者優先考慮。

具備良好的溝通能力，需能以粵語及英語與多元文化背景的顧客及團隊進行有效交流。

熟悉POS系統操作，掌握Excel數據透視表應用，具備基礎財務分析與營運數據解讀能力。

具備較強的領導力與問題解決能力，能在高壓環境下保持冷靜並做出正確判斷。

對零售行業有熱忱，注重細節，能接受輪班及節假日上班安排。

**公司福利：**

設有年度調薪機制，根據個人表現及公司業績調整薪酬水平。

採用佣金制度，結合個人及團隊銷售業績發放獎金，激勵高績效表現。

提供員工購物折扣，讓員工享受品牌內部優惠待遇。