職位總結：

我們正在尋找一位動態的人力資源與會計系統集成經理，領導轉型並整合我們的核心人力資源和財務系統。這個角色對於既熟悉系統又具備會計和人力資源流程強背景的專業人士來說是理想的，他們熱衷於推動自動化、提高數據準確性並在快節奏的環境中實現跨功能協作。

主要責任:

• 領導端到端集成HR和會計系統，包括ERP、薪資、報告和採購平台。

• 分析財務和人力資源的現有工作流程，以識別效率低下並推薦自動化或系統增強功能。

• 與IT、人力資源、財務、採購和運作團隊合作，確保數據流無縫且過程對齊。

• 管理系統選型、實施、測試和部署，確保符合金融和監管標準。

• 設計並維護報告結構和分析模型，以支持戰略決策。

• 為系統使用者提供培訓和支持，提高採用率和運作效率。

• 監控系統性能和數據完整性，並實行持續改善。

• 監督數據遷移、升級和新模組或工具的整合。

• 支持內部審計，確保系統符合合规要求和控制需求。

資格條件:

• 會計、金融、人力資源管理、資訊系統或相關領域的學士學位。

• 在人力資源或金融系統集成和流程自動化方面有5年以上的經驗。

• 強大的分析和溝通技巧，能夠橋樑技術和非技術團隊。

• 親身體驗ERP平台（例如MYOB）和自動化工具（例如VBA、CSV腳本）。

• 被證明的項目管理技巧和領導跨功能項目的經驗。