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4天工作週,3週年假,優厚年終獎金

選擇全職或自由職業者,彈性工作模式

吸引人的佣金,績效獎金,領導特別獎勵

Anchor Point

  • 近3日活躍

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4天工作周,3週年假,靈活工作制

豐厚年終獎金,績效獎金,領導特別獎勵

免費全球度假俱樂部體驗

1-3年


學士

$ *****

Flexibility: Full-Time or Freelance options

4-Day Work Week

Generous Year-End Bonus

1-3年


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Flexibility: Full-Time or Freelance options

4-Day Work Week

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4日工作週,3週年假,年終花紅

十三個月薪酬,慷慨年終獎金

自由選擇全職或自由職

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  • 近期活躍

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選擇全職或自由職,靈活工作模式

4天工作週,3週年假,優厚年終獎金

吸引人的佣金,績效獎金,領導特別獎

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彈性工時,五天工作周

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季度佣金加年度花红,激励丰厚

无需周六上班,工作生活平衡

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人才招聘經理

Anchor Point·管理顧問/服務
HK$ *****
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工作內容

人才需求專家

您是否是一位高技能且動力十足的 Talent Recruit 高級專家?您是否熱衷於將優秀人才與絕佳機會相連接?別再找了!

在由多個業務組成的集團中,我們的使命是改變生活,賦能個人實現他們的真正潛力。憑藉Born to Win支持2.5億人成為成功勝利者的卓越紀錄,我們現在正在香港擴大營運,尋找像您這樣有才華的個人加入我們的團隊。

我們是誰:

  • 憑藉超過49年的成功營運,我們是一家成熟的知名組織。作為香港的創業公司,我們為您提供一個寶貴的機會,讓您成為一家成功且創新的本地公司的第一級中高層管理人員。

機會概況:

作為人才招募專家,您將在我們的成長和成功中扮演關鍵角色。您的主要責任將是從銷售、行銷、業務發展和行政等多個學科搜索並生成履歷。這個充滿挑戰且動態的角色將讓您展現出在人才招聘方面的專業知識,並為建立高績效團隊貢獻力量——我們目標在來年招募1,000名專業人士!接下來,我們的2025年目標是將20,000名軍力遷移到大灣區!

我們提供:

  • 靈活度:選擇全職或自由職位,以符合您的生活方式和家庭情況。

  • 四天工作周:享受我們緊湊的工作日程帶來的更好的工作生活平衡。

  • 3週年假:利用時間充電,與親愛的人創造持久的回憶。

  • 慷慨的年終獎金:您的專注和努力將得到相應的回報。

工作範圍:

  • 您的主要責任將包括:

  • 在各個學科領域深入進行人才搜尋,涵蓋各種平台、渠道和社交媒體。

  • 生成符合我們公司價值觀和要求的候選人的履歷。

  • 與招聘經理和部門合作,了解他們的才華需求。

  • 利用您的招募策略和技巧專長,吸引頂尖人才。

  • 建立並維護強大的人才管道以滿足未來的招聘需求。

理想的技能和資格條件:

  • 作為人才招聘專家的經驗,成功地吸引了人才。

  • 對各種行業和職位功能有深入的了解和理解。

  • 優秀的尋源和網絡技巧,能夠識別和與優秀候選人建立聯繫。

  • 優秀的溝通和人際關係技巧,以建立與候選人和招聘經理的強大關係。

  • 能在快節奏的環境中獨立工作、優先處理任務並按時完成。

福利和好處:

  • 具吸引力的佣金:我們提供優秀的條件,讓任何人都無法拒絕。

  • 慷慨的績效獎金:您的努力工作將得到認可,並以績效為基礎的獎金作為回報。

  • 領導者的特殊獎金:具有團隊建立和管理能力的成功專家將被指派建立自己的團隊,並根據團隊表現獲得獎金。

  • 免費度假俱樂部度假村:在全世界的度假村享受豪華的度假體驗,為您和您的家人創造難忘的回憶。

立即申請:

要加入我們的動態團隊,請將您的履歷和作品集展示您的過去成就發送給我們。我們很期待聽到您的回覆!

申請截止日期 :快點,申請將接受到2026年3月31日。不要錯過這個機會,塑造你的職業,成為我們先驅團隊的一員!以自由職位上車,證明我們的系統和你為我們兩人都工作後,再轉為全職。

今天就加入我們讓我們一起踏上充滿回報的旅程!

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MARY MRA
錨點有限公司 · MANAGER
近3日活躍

公司簡介
安錨點諮詢是一家總部位於香港的专业諮詢與人才發展公司,也是彩虹財富(https://rainbowwealth.org/)的會員公司。 我們在集團內部密切合作,通過結構化人才招募、人力規劃、專業培訓和領導力發展,支持業務成長。我們的重點是建立可擴展的團隊並通過長期、可持續的系統發展個人,而不是短期成果。 我們做什麼 我們專注於: 人才招募和人力規劃 專業培訓和領導力發展 為高成長企業建立可擴展的團隊 招募並培養保險專業人員擔任結構化12個月道路內的管理職位 我們的招聘範圍涵蓋多個職能部門,包括銷售、行銷、業務發展、行政和管理職位,著重於長期職業發展而非短期職位安排。 我們的文化與價值觀 在AnchPoint,我們相信人才是可持續成功的基礎。 我們珍視: 努力工作 - 績效來自於紀律與承諾 誠信 - 老實和透明度指導所有決定 持久性 - 长期成長勝過短期勝利 成長思維 – 我們投資於不斷改善的人員 我們培養一種以績效為導向但又充滿支持的文化,在這種文化中,有動力的個人會獲得真正的責任、明確的職業道路,並有機會成長為領導角色。 為什麼加入我們 我們提供一個靈活且現代的工作環境,旨在支持表現和工作生活平衡: 四天工作周 靈活的工作安排(全職或自由職) 競爭力的佣金及績效基準的獎金 年假3周 年終慷慨的獎金 通往團隊領導和管理角色的明確道路 表現優秀的員工會得到鼓勵和支持,讓他們在組織擴展時建立並領導自己的團隊。 我們的視野 我們的目標是在下一年內招募和發展500名專業人士,同時為長期區域擴張打下基礎。我們不僅在填補職位——我們在建立職業、領導力和未來的夥伴關係。 如果您充滿動力,開放學習,並尋找一個以實際成長回報努力的平台,AnchorPoint諮詢歡迎您邁出下一步,與我們一起成長。 立即行動——讓我們在香港一起飛得更高。
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