工種
香港
工作類型
HK$
發佈時間
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教育程度
福利待遇
行業
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 約 800 職位空缺

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auth medal

活躍招聘者

少於1年


中學文憑

$20K-30K/月

五天工作制

提供在職培訓

有薪年假

Bailin HR

  • 近3日活躍

回覆快

3-5年


中學文憑

$18K-19K/月

至少3年团队管理经验

熟练使用Excel

良好的英语和中文掌握能力

回覆快

auth medal

活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$35K-45K/月

University degree in Business Administration, HR Management

3 years working experiences in manufacturing factory

Thorough knowledge in China Labor Law

LOWATAG

  • 近3日活躍

1-3年


不限學歷

分析澳門市場趨勢制定策略

管理澳門銷售與行銷團隊

維護建立澳門客户關係

回覆快

不限經驗


不限學歷

$14K-18K/月

提供完整在職培訓

輪班工作,三更制

僅接受香港永久居民申請

回覆快

不限經驗


不限學歷

$45-55/小時

回覆快

最新

5-10年


高級文憑或副學士

$40K-60K/月

Competitive salary & bonus

Diploma or degree in Electrical/Mechanical Engineering

PMP or safety certification a plus

兼職

少於1年


不限學歷

$100/小時

香港永久居民身份证要求

熟悉基本办公软件操作

行政或文职经验优先

甲骨文

  • 近3日活躍

3-5年


不限學歷

$18K-27K/月

十三個月薪酬

五天工作周

具備3至5年相關工作經驗

XD(HK) Limited

  • 近3日活躍

不限經驗


高級文憑或副學士

$60/小時

Experience or skills in accounting

Keen sense with money and numbers

Knowledge on startup fundraising

Haykozé

  • 近期活躍

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文件控制專員

百林人力資源Bailin HR·人力資源管理/顧問
HK $20K-30K/月
中學文憑
少於1年经验
需有香港工作許可
9.0 小時/天, 5 天/週, 辦公室工作

傳送投遞消息

工作福利
五天工作周
中國假期
銀行假
交通津貼
教育津貼
年終花紅
醫療計劃
員工保健中心
膳食津貼
彈性工時

工作內容翻譯為中文

崗位內容

  • 負責公司及客戶項目相關文件的收集、整理、歸檔與日常管理,確保資料完整且有序存放
  • 建立並維護文件編號系統、版本控制機制及文件記錄清單,確保所有文件可追溯、易查找
  • 按照既定流程執行文件的分發、更新、回收與存儲,保障文件有效性與合規性
  • 支援內部團隊對技術文件、合約文件及項目文書的查閱與調取需求,提升協作效率
  • 配合審計、合規檢查或專案需求,提供即時且準確的文件支援與記錄輸出
  • 跟進各類文件審批流程狀態,記錄處理進度並定期匯報異常情況
  • 協助優化現有文控流程,推動文件管理標準化與電子化發展

工作要求

  • 中學或以上學歷,具備基本中文書寫與閱讀能力
  • 具文件管理、記錄控制、項目文控或相關行政經驗者優先考慮
  • 熟悉 Microsoft Office 基本操作(Word、Excel),能靈活運用於資料整理與文件彙整
  • 細心穩重、條理清晰,能有效處理大量文件資料並保持高準確度
  • 具備良好溝通能力,能與不同部門協作完成文控任務
  • 重視紀律與流程,能遵守文件管理規範並主動追蹤進度
  • 歡迎轉職人士、應屆畢業生或有意長期穩定發展於文職領域者投遞申請

福利

  • 五天工作制,週一至週五 09:00 – 18:00
  • 公眾假期按香港法定規定執行
  • 享有有薪年假
  • 提供在職培訓,助您快速掌握文控專業技能
  • 工作環境穩定,團隊氛圍友善
  • 表現優異者具備明確晉升機會

語言技能
英文
廣東話
普通話
技能
文檔管理
記錄日誌
文檔管理系統
文件控制
後續跟進

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Paisley Yung
百林人力資源 · recruitment manager
近3日活躍 · 活躍招聘者

職位地點

葵青區-葵涌, 葵青

葵青區

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公司簡介

百林有限公司(Bailin HR) 专注人力资源管理、招聘顾问及企业人才配置方案,协助企业灵活获取合适人才与营运支援。我们与本地及跨行业企业合作,为其提供行政职系、前线岗位、技术人才、专业人员及管理层的招聘服务,并能按项目或部门需求提供外判及人手调配方案。 百林坚信「人才是企业核心竞争力」,因此以严谨筛选、精准配对及长期合作机制,为客户建立可持续的人力资源结构,同时为求职者拓展多元化发展机会,创造双赢合作。


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