崗位內容(4.5工作)：

- 協助推廣B2B及B2C一站式人力資源平台，提升市場認知與用戶覆蓋率

- 支援客戶順利過渡至MPFA及EMPF管理平台，提供操作指導與技術協助

- 協助商業客戶與個人客戶進行資產及風險配置的重組與檢視，提供專業建議

- 與內部團隊協作，收集並分析客戶需求，優化產品與服務流程

- 參與業務拓展活動，支持銷售團隊完成目標，建立長期客戶關係

入職要求：

- 學士或以上學歷，主修工商管理、金融、市場營銷或相關領域者優先考慮

- 擁有3年或以上工作經驗優先考慮

- 具備良好的溝通能力與客戶服務意識，能有效處理客戶疑問與需求

- 熟悉人力資源、財務規劃或相關行業知識，具備基本風險管理概念

- 具備中英文書寫及表達能力，能撰寫專業報告及進行簡報

- 熱忱積極，具備良好抗壓能力，能獨立處事及團隊合作

- 遵守紀律，守時，責任感，有交帶

- 曾任職公務員或紀律部隊或有銷售經驗者獲優先考慮

福利：

年假21日

病假16日

生日假

紅事假

白事假

產假/侍產假

工作責任（週休四日）：

• 協助推廣一站式B2B和B2C人力資源平台，以提高市場知名度和用戶覆蓋範圍

• 透過提供運作指導和技术援助，支持客戶平穩地遷移到MPFA和eMPF平台

• 協助企業和個人客戶進行資產和風險分配的重構和審查，提供專業建議

• 與內部團隊合作，收集和分析客戶需求，優化產品和服務工作流程

• 參與業務發展活動，支持銷售團隊實現目標，並建立長期客戶關係

要求：

• 學士學位或上學歷；商業管理、金融、行銷或相關領域的主修學科為佳

• 至少3年相關工作經驗為佳

• 較強的溝通技巧和客戶服務意識，能夠有效地處理客戶查詢

• 熟悉人力資源、財務規劃或其他相關產業，具備基本的風險管理知識

• 擁有良好書面和口頭英語及中文能力，能夠準備專業報告和演講

• 積極主動、樂觀積極的態度、強大的壓力承受能力、能夠獨立工作和團隊合作

• 獲取學位、遵守時間、負責任且值得信賴

• 具有民事服務、紀律服務或銷售經驗的候選人將優先考慮

福利：

• 21天年假

• 16天病假

• 生日假

• 富有同情心的休假（婚假/喪假）

• 孕假/產假