工作職責：

• 負責執行分行的內部審計工作，確保合規性、風險管理及內部控制的有效性，以支持分行的長期發展和運營效率；

• 執行內部審計計劃，確保審計項目按時和高品質地完成；

• 分析和評估業務流程，提出對風險點的改善建議以增強內部控制及運營效率；

• 協助部門主管編寫審計規章、準備向管理層匯報材料和管理部門行政事宜；

• 完成部門主管交辦的其他工作。

資歷要求：

• 具有工商管理、會計、審計或相關學士及以上學歷。

• 2年以上銀行或金融機構的內部審計經驗。

• 持有內部審計師（CIA）、註冊會計師（CPA）或相關專業資格者優先。

• 熟悉銀行業務或證監牌照業務的內部審計工作流程、香港的金融法規及監管要求。

• 出色的分析、問題解決及溝通能力。

• 具科技審計、數位化審計等相關知識。

收集的個人資料僅用於招聘用途。

我們的客戶為成功候選人提供具吸引力的薪資待遇、全面福利包和優秀的職業前景。對此職位感興趣者請附上您的履歷表、說明離職日期、目前或最後薪資以及預期薪資至profile @job-gcl.com cc jng @job-gcl.com，附上職位和參考號（如果有的話）。

強制參考檢查（MRC）計劃是由香港金融管理局建立的一項監管框架，該框架要求銀行檢查潛在員工根據計劃定義的職位的行為記錄。因此，如果您申請在範圍內的職位，MRC將成為我們選拔過程的一部分。詳情請參考香港銀行協會對在範圍內個人的「常見問題」（https://www.hkab.org.hk/en/page/5/mandatory-reference-checking-scheme-phase-2）