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 約 800 職位空缺

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1-3年


學士

$ *****

階梯式佣金制度,總薪酬約$30,000

標準5天工作週,含星期六,彈性調休一日

提供內部奧賽教學法培訓,教育科技工具應用支援

1-3年


高級文憑或副學士

$ *****

1-3年


高級文憑或副學士

$ *****

每月獎金制度,總月入可達HK30,000

15天年假,1天生日假

提供醫療保險

1-3年


高級文憑或副學士

$ *****

High earning potential with performance-driven commission

Sales mindset required, motivated by enrollment targets

Native English proficiency needed for Native Staff Liaison

3-5年


學士

$ *****

年終獎金

銀行公衆假期

必高人事

  • 近7日活躍

5-10年


高級文憑或副學士

$ *****

14天年休,生日假,婚假等

彈性花紅,牙科計劃,醫療計劃

五天工作周

1-3年


中學文憑

$ *****

享12天有薪年假,5天工作週

全面醫療保障,涵蓋門診、住院及專科

每月額外獎金,教育津貼等

Monkey Tree

  • 今日活躍

1-3年


中學文憑

$ *****

享12天有薪年假,五天工作週

提供全面醫療保障,涵蓋門診,住院及專科服務

每月額外獎金

Monkey Tree

  • 今日活躍

不限經驗


學士

$ *****

表現獎金/業績獎勵制度

豐厚年假

全面醫療保險

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Centre Manager 中心經理

天能顧問有限公司·人力資源管理/顧問
HK$ *****
學士
1-3年经验
需有香港工作許可
5天/週, 現場服務

傳送投遞消息

工作福利
額外醫療保險

工作內容

職位名稱:Centre Manager 中心經理

崗位內容:

  • 主導中心日常營運,包括課室安排、教具管理、環境維護及安全合規,確保教學場域高效有序運作。

  • 負責60%銷售職能:主動回應電話、WhatsApp及到訪查詢,依據學生學業水平、競賽目標與學習風格,專業推薦奧林匹克數學、物理、化學等專項課程,並持續追蹤轉化進度,達成月度銷售指標。

  • 承擔40%行政支援工作:統籌教師及助教排班、處理報名登記、發放課堂通知、整理學生檔案與成績紀錄,並協調教材印製與分發。

  • 建立並維繫高信任度家長溝通機制:定期透過面談、簡訊或視像會議同步學生課堂表現、備賽進展與弱項提升建議,主動提供階段性學習報告,強化家校協作。

  • 支援課程品質管理:巡堂觀察教學節奏與互動成效,收集師生反饋,協助教研團隊優化奧賽培訓流程與評估工具。

工作要求:

  • 持有認可大學學士學位,教育、商業管理、心理學或相關學科尤佳;接受具潛質之應屆畢業生申請(需展現強烈學習意願與服務熱忱)

  • 具1–3年教育機構、零售業或服務行業之銷售、客戶關係管理或現場營運經驗;有K12補習中心、國際課程中心或競賽培訓項目經驗者優先。

  • 粵語為母語程度,能以流暢中文書寫行政文書及家長溝通內容;具備良好英文聽說讀寫能力,可處理雙語教材資料及國際競賽資訊;普通話溝通能力為加分項。

  • 具備目標導向思維與執行力,能於彈性工時(每週5天,含星期六,平日調休一日)下穩定達成銷售與營運雙軌指標。

  • 須符合香港合法工作資格,接受香港永久居民、IANG、高才通計劃(Top Talent Pass Scheme)、優才計劃(QMAS)或持有效工作簽證之申請者。

福利:

  • 月薪港幣$20,000起,另設階梯式佣金制度,總薪酬約達港幣$30,000。

  • 標準5天工作週(含星期六),每日工時4–8小時,享平日彈性調休一日。

  • 參與專注中學生國際奧林匹克競賽的創新教育品牌,提供內部奧賽教學法培訓、教育科技工具應用支援及職涯發展指導。

  • 享有勞工法例規定之僱傭權益,包括有薪年假、病假、公眾假期及強積金供款。

  • 中心位於灣仔核心地段,交通便利,辦公環境現代化,團隊氛圍年輕積極,重視員工意見與成長空間。

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語言技能
廣東話
英文
普通話
技能
決策樹
創意寫作
微生物學

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Kirsten Ma
天能顧問有限公司 · recruitment assistant
近期活躍

職位地點

灣仔-灣仔, 灣仔

灣仔

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公司簡介
中高端獵頭服務(Executive Search):專門為企業尋訪及招聘高級管理層、核心技術專家和科研人才。其近年熱門招募領域涵蓋半導體與微電子器件、先進材料、精細化工等前沿科技與金融市場崗位。專業人才尋訪與招聘(Talent Acquisition):為大企業和上市機構靈活匹配各級專業職缺。人力資源外包與諮詢(HR Outsourcing & Consulting):提供薪酬管理、勞動合規諮詢及一體化人力資源解決方案

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