職位目標

開發並執行整合溝通和品牌策略，以強化組織品牌並提高所有由項目和專業團隊開發的出版物的分發和銷售表現。

職務職責

• 領導通訊團隊，直接向首席執行官報告，同時接受籌款和通訊委員會的指導。

• 設計並執行全面的溝通和品牌策略，利用技術和創新方法強化組織的品牌識別度並擴大其受眾範圍。

• 監督並協調組織的专业出版物，開發有效的促銷策略，並精簡運作工作流程，以增強在香港、中國大陸和通過eShop的書籍銷售。

• 管理計劃、開發和交付高品質的印刷和數位溝通與行銷材料，包括年度報告、簡訊、內部網路、網站、社交媒體、活動海報和傳單。

• 監控社交媒體上關於組織的任何負面新聞，立即通知首席執行官，並起草適時、合適的回覆以保護組織的聲譽。

• 制定和執行媒體策略，與媒體和主要影響者建立強大關係，以最大限度地提高正面曝光和公眾意識。

• 執行任何其他指派的任務

要求

• 持有市場營銷、溝通或其他相關學科的學士學位

• 至少10年行銷和/或溝通經驗，其中5年在管理職位上獲得。

• 管理全面戰略企業溝通、媒體關係和行銷計劃的經驗記錄，能夠參與組織內部或外部的利益相關者。在企業行銷材料的編輯方面有堅實的經驗。例如：新聞簡報、新聞稿、社交媒體內容、年度報告、以及出版物的促銷和銷售

其他人

• 發展和實施策略，以最大限度地提高部門在實現組織的願景、使命和目標方面的表現

• 具備強大的團隊領導能力，能夠開發、培訓和激勵團隊成員取得成功；

• 富有創意、活力、資源和靈活的團隊合作精神，具備優秀的溝通、演講、問題解決、協商和分析能力

• 英語和粵語（包括普通話）的書面和口語能力都非常出色；

• 在非政府組織領域的曝光是一個優勢。