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5-10年


學士

$ *****

5-10年


不限學歷

$ *****

年終花紅,五天工作周,恩恤假

婚假,銀行假

醫療計劃,牙科計劃,家屬醫療計劃

3-5年


學士

$ *****

五天工作周

恩恤假,銀行假

醫療計劃

5-10年


學士

$ *****

十三個月薪酬,提供優厚年終獎金

除年假外,享有婚假,慰唁假等

五天工作周,享有寬鬆工作時間

活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$ *****

年終花紅, 銀行假, 14天年休

員工醫療計劃, 家屬醫療計劃, 保險計劃

5天工作周, 加班津貼

BGE

  • 近3日活躍
活躍招聘者

5-10年


學士

$ *****

設有年底花紅

額外醫療保險

牙科保健計劃

最新

1-3年


學士

$ *****

競爭性薪酬,表現獎金,達成個人及公司目標

全面健康、牙科、視力保險,靈活醫療帳戶選項

慷慨有薪假期,包括年假,病假,公司公定假日

成為最早的申請者

LULU

  • 近3日活躍

5-10年


學士

$ *****

豐厚薪酬待遇及福利

14天有薪年假

專業發展平台,接觸創新金融產品

MINGNAV GROUP

  • 近7日活躍

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合规主管/副總裁

Trinity Search Limited·金融服務
HK$ *****
學士
5-10年经验
需有香港工作許可
5天/週

傳送投遞消息

工作內容

此職位將負責:

1. 領導並監督资产管理公司的所有合规事項。

2. 起草、更新並維護合规手冊和AML政策以

確保與監管要求保持一致

支援新基金/產品的發行,與內部和外部法律團隊協調

個人法律顾问起草、審查和更新基金文件

4. 审查並批准行銷材料/研究報告,從合规角度出发

视野。

5. 確保在不同管轄區的行銷活動符合當地法律

6. 审查受管理帳戶的投資管理協議

設計、組織並交付合规培訓計劃

9. 監控員工的個人交易活動

10. 監控投資者登記流程,包括專業投資者(PI)確認、AML/KYC檢查和適合性評估。

11. 與IT團隊合作,設計、實現並不斷增強客戶端门户和KYC審查/檢查平台的自動化

工作要求:

1. 超過10年相關合规職位的經驗。

2. 有型9號資產管理人持有客戶資產的經驗為佳。

3. 全面了解客戶開戶手續,AML審查和KYC流程的豐富經驗被視為強大的優勢。

4. 積極主動,能夠獨立工作。

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語言技能
英文
普通話
技能
信用風險管理
金融風險管理
金融風險

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Gary Sun
三一尋找有限公司 · director
近期活躍

職位地點

渣打銀行大廈-中環, 中西區

中環德輔道中4-4a號

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公司簡介
Trinity Search是一家全球领先的商业决策数据和分析提供商,专注于就业服务、行政与支持服务、行政与支持和废物管理与整治服务等领域。公司成立近两个世纪,主要提供D&B Credit、D&B Credit Reporter、D&B Finance Analytics、Credit Intelligence、Third-Party Risk & Compliance、Supplier Risk Manager、D&B Onboard、Supply Portfolio Manager、Analytics Studio、My Company Information、View, manage, and update my information、CreditSignal、CreditBuilder、Credibility Review、VERIFIED、D&B Rev.Up ABX、D&B Hoovers、D&B Optimizer for Marketing、Global Reference Solution等产品。Trinity Search致力于帮助企业做出明智的商业决策,提供全面的信用情报和数据分析,帮助客户降低风险,优化供应链管理,提升市场营销效率。 三一搜尋是一家全球領先的商業決策數據和分析公司,專注於就業服務、行政與支援服務、行政與支援以及廢棄物管理和修復服務。成立近兩個世紀,該公司主要提供D&B信用、D&B信用報告、D&B金融分析、信用智慧、第三方風險與合规性、供應商風險管理、D&B上船、供應鏈組合管理、分析工作室、我的公司資訊、查看、管理和更新我的資訊、CreditSignal、CreditBuilder、Credibility Review、VERIFIED、D&B Rev.Up ABX、D&B Hoovers、D&B Optimizer for Marketing、全球參考解決方案。三一搜尋致力於通過提供全面的信用智慧和數據分析,幫助企業做出明智的商業決策,協助客戶減少風險、優化供應鏈管理並提高行銷效率。
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