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3-5年


學士

$30K-50K/月

AI-integrated training modules

Learning Management System (LMS) optimization

Experience leading digital learning initiatives

活躍招聘者

1-3年


高級文憑或副學士

$30K-45K/月

年終花紅,勤工獎金,全薪加班

額外產假,婚假,公眾假期

強積金

鼎固

  • 近3日活躍

3-5年


學士

AI-integrated training modules

Learning Management System (LMS) optimization

Experience leading digital learning initiatives

3-5年


學士

$30K-50K/月

彈性花紅制度

五天工作週,14天年休

提供醫療計劃

不限經驗


不限學歷

$31K-62K/月

十三個月薪酬,年終花紅

14天有薪年假,彈性工時

交通津貼,全面保險計劃,使用公司休閒與運動設施

起安儲珩

  • 近期活躍
活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$31K-62K/月

十三個月薪酬,年終花紅

彈性工時,14天年休

交通津貼,醫療計劃,提供休閒及運動設施

起安儲珩

  • 近3日活躍

不限經驗


高級文憑或副學士

$23K-26K/月

五天工作周

彈性工時

額外津貼,彈性花紅

3-5年


學士

$20K-25K/月

完善的培訓與晉升機會

穩定的薪酬福利

菜鳥香港

  • 近7日活躍

不限經驗


高級文憑或副學士

$25K-55K/月

28歲資深經理親授實戰心法,新媒體運營指導

作為核心成員,優先客戶資源、一對一導師輔導

全行業競爭力階梯式獎金,透明晉升路徑

不限經驗


學士

$15K-25K/月

彈性花紅,年終花紅,豐厚薪酬

五天工作周,彈性工時

家屬醫療計劃,保險計劃

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培訓經理

Randstad Hong Kong·人力資源管理/顧問
HK $30K-50K/月
學士
3-5年经验
需有香港工作許可
5天/週, 固定坐班

傳送投遞消息

工作福利
超值年假
額外醫療保險

工作內容

職位描述:

  • 戰略課程設計:監督創建並現代化一個全面的培訓課程,該課程專為各級機構經理量身定制,從新興領導者到經驗豐富的執行經理。

  • 端到端程序交付:領導開發和執行多層領導力計劃,確保內容創新且符合公司的總體業務目標。

  • 績效分析:進行嚴格的培訓需求分析和後培訓影響評估,確保所有學習項目的高投資回報率(ROI)。

  • 創新與數位轉型: 带領尖端項目,包括AI整合訓練模組並對進行最佳化學習管理系統(LMS)

  • 品質與合规性:通過監督繼續專業發展認證、監管審查和審計合規性,保持最高標準的專業卓越。

  • 團隊領導: 培養和發展一支高績效的培訓師團隊,培養持續改進和行業獎項優秀的文化。

要求:

  • 在大型金融機構或保險公司的代理培訓或分銷領導方面有明確的記錄。

  • 戰略思維,能夠將業務目標轉換為可執行的學習路徑。

  • 領導數位學習計畫(LMS、AI或虛擬學習)。

  • 深刻理解監管要求和繼續專業發展認證標準。

  • 具有第一線代理經驗的候選人將被視為助理經理。


語言技能
廣東話
英文
普通話
技能
代理管理
員工發展
預算編制

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Joanna Cheung
瑞思達香港 · Randstad Hong Kong

公司簡介
Randstad是一家全球人才領導企業,其願景是成為全球最公平且專業的人才公司。作為人才的夥伴,通過我們的四個專業領域——運作、專業、數位和企業——我們為客戶提供高品質、多元且靈活的工作隊伍,幫助他們在人才稀缺的世界中取得成功。我們幫助人們獲得意義深遠的職位、發展相關技能,並在工作場所找到目標和歸屬感。通過我們創造的價值,我們致力於為所有人打造更美好、更可持續的未來。

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