職位概覽

支持信用領導審查現有信用工作流程、業務流程和信用申請程序，提供專業的評論和改進建議，並為信用部門建立自動化的信用系統。

主要職責

1. 訪問信用團隊以映射端到端信用申請及運作工作流程

2. 評估當前流程的痛點、差距和合规风险；提供優化建議和可執行的推薦

3. 將業務需求轉換為新的自動化信用系統的明確功能需求

4. 協助系統解決方案審查、UAT協調和流程標準化

5. 在合同結束前編輯完整的項目交付文件

要求

1. 金融/銀行學士學位；至少3年香港商業銀行信用業務分析經驗

2. 深入理解企業信用申請、信用批准工作流程和HKMA信用合规規則

3. 強大的業務流程審計能力，能夠提出以自動化為目標的流程改進建議

4. 英語、粵語、國語流利；進階Excel用於流程圖繪製與數據分析

5. 邏輯獨立，注重細節；能立即承諾每周一致的學習時間

合同條款

可議的每日/小時薪酬；MPF覆蓋，無全職員工福利。固定3個月的合約；延長需要雙方書面協議。嚴格的銀行保密法適用。