Grey Anderson Limited·人力資源管理/顧問
工作內容
職責:
- 評估並管理與數位銀行應用程式相關的技術風險。
- 與網路安全團隊合作,確保銀行系統的安全性和完整性。
- 進行風險評估和審計,以識別漏洞並推薦緩解策略。
- 開發並實施風險管理框架和政策。
- 監控監管變化和行業趨勢,確保合规性。
- 為高階管理層準備詳細的報告和演示文稿,內容涉及風險發現和建議。
- 為員工提供技術風險管理的最佳實踐培訓和支持。
資格條件:
- 資訊科技、網路安全、風險管理或相關領域的學士學位。
- 具有數位銀行應用程式和網路安全實踐的經驗。
- 了解技術風險管理原則,尤其是金融機構。
- 熟悉相關規則和合规標準(例如PCI-DSS、GDPR)。
- 強大的分析和解決問題的能力。
- 優秀的溝通技巧和將技術概念以非技術觀眾能理解的方式表達的能力。
語言技能
技能
職位地點
Hong Kong-旺角, 油尖旺
Hong Kong
公司簡介
Grey Anderson Limited是一家專門從事資訊科技、銷售與市場以及一般管理的專業招聘顧問公司,成立於2012年。此公司提供高水平的專業服務,以滿足客戶的招聘需求,並在不斷變化的商業環境中實現業務目標。Grey Anderson的服務範疇廣泛,涉及資訊科技、電訊、奢侈品、消費品、快速消費品(FMCG)、媒體、供應鏈、醫療保健、旅遊、物業、金融服務、專業服務、顧問以及公用事業等行業,覆蓋亞太地區的廣大市場。透過專業的招聘服務,Grey Anderson致力於為各行各業的公司尋找最適合的頂尖人才,以推動客戶公司的持續成長與成功。
Grey Anderson有限公司是一家專注於資訊科技、銷售與行銷以及一般管理的專業招募諮詢公司,成立於2012年。這家公司提供高層專業服務,以滿足客戶的招募需求並在不斷變化的商業環境中實現業務目標。Grey Anderson的服務範圍廣泛,涵蓋資訊科技、通訊、奢侈品、消費產品、快速移動的消費品(FMCG)、媒體、供應鏈、醫療保健、旅遊、房地產、金融服務、專業服務、諮詢和公用事業等行業。透過專業招募服務,Grey Anderson致力於為各行業的公司尋找最適合的高層人才,以推動他們的持續成長和成功。
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