多獎⾦：勤工獎⾦$1000，新人獎⾦$6000

至少3年以上零售服飾店長經驗

享受17天公眾假期，每月例假8天

新人獎金額高達$8000

需要兩年以上相關經驗

多項福利包括年終獎金和勤工獎金

管理跨職能團隊，影響公司發展

10年以上管理經驗，2年以上店長經歷

粵語、普通話及英語流利

Achieve sales target by developing customer relationships

2-3 years of retail experience required

Good communication in Chinese, English, and Mandarin

新人獎金高達$8000

無需經驗，歡迎應屆畢業生

全面員工福利計劃

新人獎金高達$8000

無需經驗，歡迎應屆畢業生

全面員工福利計劃

底薪16-17K + 1K attendance + up to 800 monthly incentive

每週工作 5 天

具相關工作經驗及可即時上班者優先考慮

Higher diploma or above in related fields.

Minimum 5 years of experience in a supervisory role.

Strong command of written and spoken English and Chinese (including Putonghua).

佣金制度和額外獎金

良好晉升機會

女裝零售管理: 3 年 (優先考慮)