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不限經驗


不限學歷

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競爭性底薪加績效獎金及長期激勵計劃

全面健康保險,包括牙科及視力,靈活醫療賬戶選項

大方提供有薪假期,包括休假,病假,健康日等

港燁啟德

  • 近期活躍

不限經驗


不限學歷

$ *****

五天工作周

銀行假

活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$ *****

提供雙糧,年度花紅

享有團體醫療保險

五天工作制

活躍招聘者

3-5年


學士

$ *****

領銜重大數碼轉型項目

橫跨全項目及所有SAP模組經驗

18個月合約,待遇優厚

5-10年


學士

$ *****

14天年休假,生日假等

彈性花紅,房屋津貼,膳食津貼等

牙科計劃,保險計劃,醫療計劃等

活躍招聘者
活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$ *****

雙糧, 年終花紅, 5天工作週

彈性花紅制度

醫療保險

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數位轉型

港燁啟德·其他
HK$ *****
不限學歷
不限經驗
需有香港工作許可
5天/週, 流動/外勤

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工作內容
職責

  • 領導制定和執行跨業務功能的數位轉型計劃,以提高運作效率和客戶體驗。
  • 與高階領導層合作,將數位目標與整體企業策略對齊,並識別自動化、數據驅動決策和可擴展技術採用的高影響機會。
  • 評估、選擇並整合新興技術,包括雲平台、AI/ML 工具、IoT 和低代碼解決方案,同時確保安全、合规性和互操作性。
  • 推動跨功能變革管理努力,包括利益相關者參與、培訓計劃和溝通策略,以促進團隊之間的數位素養和採用。
  • 監控數位專案的KPI和ROI指標,根據使用者反饋、績效分析和不斷演變的市場需求,持續優化流程。

要求

  • 商業、資訊系統、電腦科學或相關領域的學士或碩士學位;MBA或其他相關高級認證(例如TOGAF、SAFe、PMP)為佳。
  • 至少3年數位策略、IT轉型、管理諮詢或企業技術實施的進步經驗。
  • 從設置遠景和路徑開發到交付和擴展,具有可衡量的業務成果。
  • 深入理解現代建築原則、敏捷方法論、網路安全基礎和監管框架(例如GDPR、ISO 27001)。
  • 優秀的溝通、協調和影響力技巧,能夠將技術概念轉換為執行層的聽眾並推動跨多元利益相關者的共識。

福利

  • 競爭力的基薪補以績效為基礎的獎金和長期激勵計劃。
  • 全面的健康、牙科和視覺保險,提供彈性支出帳戶選項。
  • 慷慨的帶薪休假,包括假期、病假、健康日和全公司停工期。
  • 專業發展支援——包括學費補償、會議補貼和優質學習平台的訪問權。
  • 混合工作模式,靈活安排,現代協作工具,和包容性的團隊建立措施。
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語言技能
英文
廣東話
普通話
技能
解決方案交付
方案
軟件工程

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Enlight @runway1331
港燁啟德 · personal assistant to chairman
近期活躍

職位地點

Central-中環, 中西區

Central

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