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10年以上


學士

$ *****

年終花紅, 醫療計劃, 保險計劃

3-5年


學士

$ *****

五天工作周,生日假

豐厚薪酬,彈性花紅

最新

活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$ *****

享有双粮,酌情花红,医疗福利

五天工作周,多元文化企业环境

成為最早的申請者

5-10年


學士

接觸核心業務,影響財務決策

多元事業發展軌跡,集團內成長機會

國際交易平台,提升專業技能

最新

活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$ *****

雙糧制度,酌情花紅,醫療福利

一週工作五天

大型跨國公司工作經驗

成為最早的申請者

不限經驗


不限學歷

$ *****

五天工作周

十三個月薪酬

銀行假

1-3年


學士

$ *****

双粮, 年终花红, 医疗津贴

14天有薪年假

五天工作周

不限經驗


不限學歷

$ *****

雙糧, 年終獎金, 14天有薪年假

5天工作週

醫療津貼

活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$ *****

十三個月薪酬

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會計部總監 - 副總裁(美國小型企業銀行)

Levin Human Resources Development Limited·人力資源管理/顧問
7日回覆6位候選人
HK$ *****
學士
10年以上经验
僅香港永久居民
8小時以上/天, 5天/週, 固定坐班

傳送投遞消息

工作福利
年終花紅
銀行假
額外醫療保險
保險計劃

工作內容

職位: 會計主管 - 副總裁(外商商業銀行)

職責:

  • 監督/指導日常會計活動,包括會計分錄處理、費用處理、財務控制、月末結算工作等。

  • 編制和/或審查財務報告,包括香港金管局全面銀行回報,DPS相關的存款回報、財務報告、管理報告、總部報告或其他監管機構報告

  • 協助香港分行遵守法定稅務要求,包括利潤稅計算、國家對國家通知、補充稅通知和補充稅報表

  • 根據銀行(披露)規則每季度準備一份完整的銀行披露聲明

  • 更新並實施流程文件,例如會計政策、桌面手冊、報表準備手冊等。

  • 為會計團隊成員提供支援,包括總帳分錄、費用處理和其他日常會計程序,如果必要

  • 為有問題的團隊成員提供指導和在職培訓

  • 參與系統增強和UAT測試,相關於監管或報告問題

  • 與內部和外部審計師、總部和其他利益相關方協調

  • 跟進新的會計相關監管和財務報告要求

  • 需要在非工作日工作以滿足旺季月份的報告截止日期

  • 作為財務主管的後備

  • 根據財務總監、首席執行官/備選首席執行官和總部的其他指派職務

要求:

  • 會計學士或相關領域的CPA資格為佳

  • 至少15年銀行業財務會計和報告相關經驗,其中管理小型會計團隊的經驗尤為重要

  • 必須了解HKMA監管報告要求

  • 必須有會計部門日常運作的實際經驗

  • 熟悉Microsoft Excel(宏、SQL、VBA等)是一個加分

  • 自我動力,注重細節,時間管理技巧,能夠獨立管理多個任務

  • 能在壓力和緊迫的期限內工作

  • 流利使用英語和粵語(書面和口頭)

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技能
會計
HKMA banking returns

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winsome choi
Levin人力資源發展有限公司 · HR
近3日活躍

職位地點

油尖旺區-西九龍填海區, 油尖旺

油尖旺區

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導航


公司簡介

Levin人力資源發展有限公司致力於為客戶提供高附加價值的人力資源諮詢服務。該公司已在行業中實踐了超過30年,其服務範圍從人員代理擴大到涵蓋獵頭、移動管理、外包人力資源管理、員工關係管理、人才發展管理、文化個性化、學校債券管理,以及處理併購和公司重組諮詢、退出管理現場支援和商業諮詢等臨時項目。我們的客戶來自大中華區、亞洲、歐洲和美國。我們將繼續以長壽、活力、速度、想像力和永不放棄的核心價值觀前進,無論是在優質服務提供方面還是在地理覆蓋範圍方面。 絡風人力資源發展有限公司, 旨在為客戶提供高增值的人力資源顧問服務。公司在該行業已有30多年的實踐經驗,其服務範圍從一般人事仲介擴展到包括人才招聘、人員流動管理、外包人力資源管理、員工關係管理、人才發展管理、文化定制、學校債券管理以及處理並購和公司重組, 現場支持離職管理等特別專案的諮詢。我們的客戶來自大中華區、亞洲、歐洲和美國。我們將在優質服務領域和地理覆蓋範圍上持續前進,秉承長青、能量、速度、想像力和永不放棄的核心價值觀。


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