我司是一家高速发展的 AI 软件科技公司，业务覆盖 B2B 与 B2C 领域，专注于人工智能产品及解决方案的研发与全球化布局。目前公司全球员工规模约600人，业务遍布中国各大城市、香港及东南亚地区。随着国际化业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入，共同推动全球组织发展与人才战略升级。

崗位職責

1. 全面負責全球人力資源管理工作，重點主導全球人才招募與人才配置，支持公司業務快速發展。

2. 根據公司戰略制定全球招聘策略，建置並最佳化中高階人才招聘體系及招聘流程。

3. 負責關鍵崗位及核心管理層人才獵聘，建立全球人才地圖及人才儲備機制。

4. 管理招聘團隊及外部獵頭渠道，提升招聘效率、品質及雇主品牌影響力。

5. 深入業務部門了解人才需求，提供組織架構、人才配置及用人策略建議。

6. 統籌薪資福利、績效管理、員工關係及組織發展等人力資源模組工作。

7. 建立及完善全球人力資源政策、制度與流程，確保各區域合規營運。

8. 推動人才發展與組織建設，包括人才盤點、繼任計劃及核心人才培養。

9. 協助管理層推動企業文化建設及提升員工敬業度。

任職要求

1. 人力資源管理、工商管理或相關專業學士學位以上。

2. 8年以上人力資源相關工作經驗，其中需具備豐富的人才招募及招募管理經驗。

3. 有互聯網、科技、軟體或全球化企業招聘背景者優先。

4. 熟悉中高端人才搜尋、招募渠道管理及人才市场趋势。

5. 具備優秀的人才識別、面試評估及組織搭建能力。

6. 具備較強的溝通協調、團隊管理及跨文化協作能力。

7. 結果導向，具備較強的執行力、抗壓能力及業務敏銳度。

8. 中英文流利，可作为工作语言者优先。