申請伙伴需要提供中文履歷，感謝 ，需要持物業管理牌

核心職責（Responsibilities）

1. 整體營運模式建立（Pre-opening）

2. 負責規劃及建立整棟大廈之營運模式，涵蓋辦公、會客、餐飲及公寓等多元空間，制定相關運作流程及服務標準。 牌照申請及合規管理

3. 統籌並推進各項營運相關牌照申請（如餐飲及住宿等），確保整體運作符合香港法規及監管要求。 團隊搭建及管理

4. 從0到1建立營運團隊（包括前台接待、客戶服務、餐飲及設施管理等），並負責日常管理及培訓。 服務體驗及標準制定

5. 建立對標高端酒店之服務標準及SOP，持續優化客戶及訪客體驗，提升整體空間品質。 跨業態營運統籌

統籌辦公、會客、餐飲及公寓等不同業態之運作，提升空間使用效率及整體營運表現。

任職要求（Requirements）

1. 工作經驗

8年以上酒店、服務式公寓或相關行業營運管理經驗，有高端酒店或綜合體管理經驗優先。

2.預開業經驗

具備項目開業籌備經驗（pre-opening experience），能從0到1搭建營運體系。

3.合規及牌照經驗

熟悉香港餐飲、住宿或相關牌照申請流程及監管要求優先。

4.營運及管理能力

具備多業態管理能力，能統籌不同業務單元並建立標準化運作流程。

5.服務及客戶體驗意識

具備高端服務意識，能打造對標五星級酒店的客戶體驗。

6.職位定位（Role Objective）

負責整棟大廈之酒店化營運管理，從0到1建立服務體系及營運能力，打造高品質客戶體驗及高效空間運作模式。