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不限經驗


不限學歷

$ *****

年度表現獎金,長期激勵機制

全面健康保險,牙科,視覺,及生命保險

彈性休假,親職假,健康計劃

港燁啟德

  • 近7日活躍

最新

不限經驗


不限學歷

$ *****
成為最早的申請者

10年以上


不限學歷

$ *****

十三個月薪酬,年終花紅,五天工作周

14天年休,銀行假,穿梭巴士等

牙科計劃,保險計劃,醫療計劃,家屬醫療計劃

3-5年


學士

$ *****

五天工作周

生日假, 婚假

牙科計劃, 保險計劃, 醫療計劃

中數創科CTTI

  • 近7日活躍

5-10年


學士

$ *****

10年以上


學士

$ *****

5-10年


學士

$ *****

彈性工時,五天工作周

生日假,恩恤假,家庭友善假

醫療計劃,家屬醫療計劃

最新

10年以上


學士

$ *****

參與香港及大灣區地標項目

具競爭力薪酬配套,高層晉升機會

協作環境,專業發展

成為最早的申請者

無限工程

  • 近3日活躍

5-10年


學士

$ *****

年終花紅,交通津貼,膳食津貼

彈性工時,五天工作周

家屬醫療計劃,醫療計劃

HASHKEY

  • 近期活躍

不限經驗


不限學歷

豐厚薪酬

五天工作周

生日假,銀行假

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人力資源部總監

港燁啟德·其他
7日回覆46位候選人
HK$ *****
不限學歷
不限經驗
需有香港工作許可
5天/週

傳送投遞消息

工作內容
職責

  • 開發並實施全面的人力資源策略,以滿足組織目標和業務需求。
  • 領導人才招聘、績效管理、學習與發展、薪酬與福利以及員工關係功能。
  • 監督HR政策制定、遵守勞工法規以及在所有僱傭實踐中的預防性風險管理。
  • 與高階領導合作,推動組織變革、文化轉型和人力資源規劃措施。
  • 管理人力資源預算、技術系統(例如人力資源信息系統)和團隊表現,同時確保可擴展性和卓越營運。

要求

  • 人力資源、工商管理或其他相關領域的學士學位;Master’s degree或HR認證(例如,SPHR,SHRM-SCP)為佳。
  • 至少8至10年的人力資源經驗,包括至少5年高階領導或總監級角色的經驗。
  • 在戰略人力資源規劃、勞工法規遵守、併購整合以及數據驅動決策方面具有明確的專業知識。
  • 強大的領導力,卓越的溝通、影響和利益相關者管理技巧,跨越所有組織層級。
  • 經驗領導多元、地理分散的HR團隊,並支持高成長或複雜的組織環境。

福利

  • 競爭力的基薪,每年根據表現發放績效獎金,並有長期激勵機會。
  • 全面的健康、牙科、視覺和生命保險計劃,由慷慨的雇主貢獻。
  • 靈活的帶薪休假、親子假、健康計劃和專業發展補貼。
  • 退休儲蓄計劃,公司匹配和財務規劃資源。
  • 混合工作模式、包容性文化和對塑造組織的人民至上的未來的意義深遠的影響。
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語言技能
廣東話
英文
普通話
技能
招聘諮詢
諮詢
戰略諮詢

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runway Enlight
港燁啟德 · personal assistant to chairman
近7日活躍

職位地點

Central-中環, 中西區

Central

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