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1-3年
中學文憑
提供晉升機會及在職培訓
HAS by Cathay
不限經驗
不限學歷
10-12週結構化密集培訓,逐步掌握核心職責
分階段學習,教練指導下逐步獨立處理任務
清晰晉升階梯,從Trainee晉升至管理層
Adecco
高級文憑或副學士
底薪加津貼,雙糧,獎金
5天工作制,輪班安排
Recruit Express (Hong Kong) Limited
底薪加津貼,雙糧,花紅制度
Recruit Express
底薪加津貼,雙糧,花紅
學士
BLUE OCEAN
享有12個月薪金及酌情性花紅
提供膳食津貼
全港九新界多區設有分行,可按居住地點安排就近工作地點
年終花紅, 五天工作周, 14天年休
銀行假, 醫療計劃
Multinational HR Consultancy Ltd
3-5年
Manpower Services (Hong Kong) Limited
最新
具市場競爭力之薪酬待遇,提供年度績效獎金
享有全面醫療保障,涵蓋門診、住院、牙科等
支援持續專業發展,資助相關認證課程、行業研討會
粤徽
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飛行指派員II
傳送投遞消息
職責:
檢查相關文件是否收到,文件應以適當的格式和頁碼打印。檢查NOTAM/Weather文件夹,以了解可能影響航班順利運作的任何不利因素。
根據收到的信息,通過AIDB提交ATS飛行計劃,以滿足所需時間表。
根據CFP中的信息檢查和計算相關允許載荷,並在預計對計劃載荷進行限制時通知相關方。
根據航空公司要求的時間表和地點進行飛行簡報。
在飛行簡報完成後,將所需的燃料和相關的飛行數據分發給所有相關方。
在提交所有航班文件之前,進行交叉檢查。
為了在飛行調度部門和客戶航空公司的飛機上提供公司VHF無線電服務,在地面或空中傳播所有相關信息到相關部門。在公司無線電通訊日誌中維護相關記錄。
處理內部和外部(機場內的第三方處理公司)關於客戶航空公司的航班時間表和運營狀態的查詢。
根據客戶航空公司的要求及時更新運作手冊、其他辦公室手冊。
為新加入者提供培訓導師,並定期審查績效更新。
根據他的/她的主管分配的其他任何任務。
要求:
中等教育或上學歷。
1至2年飛行派遣或機場運作服務經驗。
先前的航空知識是一大優勢,最好具備調派員執照(海外或本地)。
良好的英語理解能力,與航空管理相關的先前教育是一個優勢。
持有駕駛執照類1將是一個優勢。
申請人隱私政策
由申請人提供的資訊僅用於招聘相關用途,並以嚴密保密的方式處理。未在四週內收到面試邀請的申請人可能視為申請失敗。所有關於失敗申請人的資訊將在兩年後從我們的檔案中刪除。
赤鱲角-東涌, 離島區
赤鱲角
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