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不限經驗
不限學歷
Levin Human Resources Development Limited
3-5年
高級文憑或副學士
五天工作周,生日假
醫療計劃
豐厚薪酬,彈性花紅
Wealthfields HK
5-10年
彈性花紅
TANGSPAC CONSULTING
享有具競爭力的酬金制度
實施五天工作周,工作生活平衡
提供職業發展機會,晉升空間廣闊
學士
宏俊有限公司
吸引人的基本薪資,績效獎金,公司保險
強積金制度
地點優越,鄰近地鐵站
中國消費者與社交媒體平臺, 數字營銷跨境社交媒體渠道, 數字營銷
1-3年
提供年末獎金
享有銀行公眾假期
供應保險計劃
Golden Key Personnel Consultancy Limited
年終獎金,額外年假,銀行假期
考試假,婚假,牙齒福利
提供交通津貼,額外醫療保險
大昌華嘉香港有限公司
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中學文憑
銷售表現理想可能獲得佣金
益生贸易有限公司
FMCG行業,澳門總經理
傳送投遞消息
亮點:
10年以上的快消品銷售領導經驗,具備強大的開放貿易和澳門分銷商管理經驗。
在推動OT渠道成長、POP執行和市場洞察力方面有明確的成果,以提升分銷和銷售。
強大的商業洞察力在預測、貿易條件和實現銷售與利潤目標方面。
職位概覽:
我們正在尋找一位高度動力的高級開放貿易與澳門經理,領導我們的開放貿易(OT)業務遍及香港和澳門,推動可持續銷售增長、通路發展、經銷商管理與卓越營運。此角色適合具備強大的快消品銷售領導經驗、深入理解一般貿易動態、並有明確記錄管理經銷商、銷售團隊和通路策略的才華。
您將領導一個團隊負責執行卓越、POP活化、分銷擴張、預測準確性和堅實的銷售基礎。您還將擔任澳门關鍵商業領導,管理澳门分銷商、RTM策略和每月業務審查,以加速表現。
您會做什麼:
(1)商業與客戶管理
在香港和澳門推動並擴大開放貿易業務,以實現銷售、價值和利潤目標。
開發並執行與品牌計劃和公司目標相一致的渠道策略(香港+澳門)。
擁有體量預測、需求規劃、庫存管理及通路健康KPI。
領導所有澳門分銷商管理,包括POP計劃、每月審查、KPI追蹤和投資效益。
與出口中國南方(如相關)合作,制定RTM策略和每月業務表現。
(2)貿易行銷與執行卓越
建立並執行年度OT通路計劃,包括POP駕馭、新產品推出、展示、分發和促銷機制。
根據購物者洞察、貿易動態和競爭對手活動自定義激活計劃。
監控頻道表現,分析每周/每月銷售,並將洞察轉換為行動計劃。
確保銷售策略的順利執行,包括目標設定、展示、呼叫路徑、促銷和分銷擴展。
(3)分銷商與客戶管理
管理香港OT分銷團隊,推動執行並最大化覆蓋範圍、ND和活躍帳戶。
確保高效的AR管理、交易條件支出控制和市場回報水平符合公司目標。
透過業務評論、渠道機會和商業提案吸引客戶。
(4)商業洞察與市場情報
駕馭銷售分析和市場洞察力,以識別風險、機會和成長動力。
跟進競爭對手的定價、貿易動態、購物者行為和類別趨勢,以調整策略。
利用尼爾森數據、內部系統和客戶數據來加強商業決策。
(5)人員領導與跨功能協作
領導、指導並發展一支高級銷售代表、銷售代表和推廣人員(香港與澳門)的團隊。
與行銷、貿易行銷、供應鏈、財務和總經理合作,以協調通路計劃並解決運作挑戰。
確保強大的KPI、績效評估(MYR/YER)和持續發展計劃。
我們正在尋找
商業、行銷或相關領域的學士學位。
超過10年快消品銷售/客戶管理經驗,對開放貿易有深入的了解;管理層級的經驗為佳。
在分銷商管理、一般貿易運作、需求規劃和通路策略發展方面有明確的績效記錄。
在預算、貿易條件、銷售分析和利潤管理方面具有強大的商業洞察力。
優秀的溝通、協商和利益相關者管理技巧。
具備強大的領導能力,經驗豐富,能夠管理一線團隊並發展高績效人才。
高度分析、數據驅動且結果導向。
熟練使用MS Excel及PowerPoint;有SAP經驗者優先。
流利的英語、粵語和普通話。
旺角-旺角, 油尖旺
旺角
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人力資源管理/顧問
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