職務概覽

我們正在尋找一位高素質、全面的HR專業人士，準備與公司一起成長。

這個角色超越了傳統的人力資源運作——您將作為管理層的業務夥伴，支持人才策略，同時親手管理快速成長環境中的日常人力資源事務。

主要責任

• 處理全面的人力資源功能，包括招募、入职、确认、內部轉移、績效管理以及員工生命週期管理

• 作為管理層的值得信賴的人力資源合作伙伴，就人員、績效、結構和員工事項提供實用建議

• 管理員工關係、處罰案例、調查和敏感的人力資源問題，以專業和明智的判斷

• 支持或監督薪資、獎金及福利、休假管理及法定合规性

• 審查、實施和增強人力資源政策、SOPs和工作流程，確保合规性同時支持業務需求

• 與不同的部門密切合作，並在公司繼續成長時支持臨時的倡議或項目

• 識別改善人力資源流程、系統和內部溝通的機會

我們正在尋找的人

• 作為人力資源總監/人力資源業務伙伴，具有處理運作和戰略人力資源事項的能力

• 強大的商業思維——能夠超越規則和程序，從公司的長期視角思考

• 願意接受責任，靈活、主動，不對工作界限過於嚴格

• 在不斷成長和演變的環境中工作，那裡的結構和流程仍在建立中

• 成熟、可靠且隱秘，處理機密事項時具有高誠信度

• 英語和粵語（書面和口頭）流利