崗位內容

• 參與以「Agentic AI」為核心的下一代背景審查平臺開發，構建AI驅動的工作流與智能代理（Agents）

• 負責與HR系統、客戶平臺及內部工具之間的API整合（含RESTful服務設計、調用與錯誤處理）

• 設計並實作AI自動化工作流，提升營運效率，減少重複性人工操作

• 支援全球背景審查平臺的功能擴展與系統優化，涵蓋前後端協同開發與測試

• 與跨國產品及營運團隊緊密協作，理解業務需求並轉化為可落地的技術方案

• 具備扎實的程式開發能力，熟練使用Python或JavaScript（至少其一），有實際專案交付經驗

• 具備API整合經驗，熟悉RESTful架構、HTTP協議、認證機制（如OAuth、JWT）及常見第三方平臺對接流程

• 對AI工具、自動化平臺（如LangChain、LlamaIndex、Zapier、Make等）或LLM應用工作流有實踐經驗者優先

• 具備獨立作業能力，能快速理解需求、規劃執行路徑並高效交付成果

• 具備主動探索精神，樂於嘗試新興AI技術與開發方法，並能將其實踐於解決真實業務問題

• 學歷要求：高級文憑或副學士及以上學歷

• 工作經驗：3–5年相關開發經驗

• 語言能力：流利廣東話（日常溝通）、英文（技術文件閱讀與書寫）、普通話（基本溝通）

• 工作地點：香港旺角（辦公室工作，週一至週五，09:00–18:00）

• 身份要求：須具備於香港合法工作的資格，接受以下任一簽證類型：

  香港永久居民、高端人才通行證（高才通）、優秀人才入境計劃（優才通）、
  非本地畢業生留港／回港就業安排（IANG）、受養人入境簽證、其他有效工作許可

• 月薪範圍：HK$30,000 – HK$45,000（薪資可議）

• 職位類型：兼職或全職（按申請者意向及公司需求協商）