關於工作

職責

• 監督整個集團運作標準的執行，確保其符合企業管理規範；

• 評估運作實踐的有效性，識別效率低下並提出改進建議；

• 制定並執行戰略計劃，以刺激所有酒店最大限度地提高其短期和長期的盈利能力和回報，並超越客人的期望；

• 將數據轉換為可行動的洞察力，並提供對現有和未來趨勢的分析，以支持關鍵業務目標；

• 與其他業務主管建立價值關係，共同識別挑戰並發現機會，以塑造集團的發展；

• 根據需要執行和管理優先級和組織特殊項目；

工作要求

• 至少8年的酒店運營經驗，其中至少3年的高級綜合管理經驗；

• 強大的商業洞察力和領導力；

• 擁有酒店業和商業管理領域的先進知識；

• 優秀的溝通技巧，能夠與組織各級執行官進行接口；所有者、投資者、聯營伙伴和客人；

• 高度責任和負擔；