職責：

• 市場洞察和商業分析：- 個人化產品在APJ地區的市場研究和業務分析。- 分析競爭環境和監管環境，以識別產品本地化的機會和挑戰。
• 產品本地化和規劃：- 定義HCM的本地化需求，確保與地區規則和客戶期望相一致。- 執行並調整為APJ市場量身定制的HCM本地化策略和路線圖。- 根據現場組織提供的資訊監控APJ地區的監管要求變化。確保我們的產品提供能及時適應監管變化。
• 協作與協調：- 密切與工程團隊合作，確保本地化需求融入產品開發流程。- 與當地團隊協調，收集洞察和反饋，以不斷改善本地化產品。
• 產品生命週期管理：- 監控本地化HCM產品的整個生命週期，包括產品發佈、定價、更新和淘汰。- 確保及時交付高品質的本地化產品，管理本地化範圍和時間線。
• 業務支援:- 協助開發本地化行銷策略和預售解決方案。- 與地區內的重要客戶和利益相關者合作，了解他們的需求並提供個性化的解決方案。- 透過為本地化產品提供培訓和材料，支持銷售和客戶支援團隊。

資格條件:

• 教育背景:- 商務、人力資源、電腦科學或相關領域的學士或碩士學位。
• 經驗：- 至少5年產品管理、諮詢或類似角色的工作經驗，專注於HCM產品，如SAP（含SuccessFactors）、Workday、Oracle、Microsoft等。
• 技能：- 必須精通國語和英語。會說粵語是一大優勢。- 較強的分析和解決問題的能力。- 良好的溝通和人際關係技巧。- 良好的項目管理和組織技巧。
• 優先:- 跨功能和地理分散團隊合作的經驗。- 熟悉HCM技術和軟體開發流程。- 能夠在快節奏、動態的環境中工作。