工種
香港
工作類型
HK$
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 約 612 職位空缺

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5至10年


學士

$50K-100K/月

深度参与业务决策

吸引顶尖人才,打造卓越团队

直接向全球首席运营官汇报

CGL Consulting

  • 近期活躍

10年以上


學士

薪資面議

Shape corporate direction

Attractive Benefits and Work-Life Balance

Regional Work Exposure

auth medal

活躍招聘者

10年以上


學士

$60K-75K/月

Lead strategic HR role across Hong Kong, China, and Singapore

Minimum 10-12 years HR experience, 5 years in leadership

Fluent in English, Chinese (Cantonese and Mandarin)

Global Executive

  • 近3日活躍

回覆快

10年以上


學士

$65K-130K/月

Around 13% bonus + 18 days AL + Medical plan (spouse) + Life insurance

Lead around 10 staffs from Infra & Application Development & Cyber security area

At least 12 years' experience in leading IT function of sizable team

回覆快

5至10年


學士

$40K-50K/月

Specializes in high-quality interviews for top-tier financial institutions

Minimum 5 years of experience in headhunting or talent sourcing

Fluent in English and Cantonese; Mandarin is a plus

5至10年


學士

全面人力资源管理经验要求

熟悉中国劳动法及相关政策

中英文流利,跨国企业经验优先

回覆快

5至10年


學士

全面负责深圳办公室人力资源

本科及以上,人力资源专业优先

中英文流利,跨国企业经验优先

回覆快

5至10年


高級文憑或副學士

$28K-35K/月

Energetic and collaborative startup work environment

Diploma or higher in Human Resources or related field

Minimum 3 years HR and administrative management experience

回覆快

5至10年


學士

薪資面議

全面负责人力资源各模块工作

需熟悉中国劳动法及相关政策

中英文流利,跨国企业经验优先

10年以上


學士

$44K-88K/月

全方位人力資源管理

獵頭技巧與人才招募

5年以上HR實務經驗

五維餐飲

  • 近7日活躍

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人力源總監

CGL顧問公司
人力資源管理/顧問
發布於近3個月
HK $50K-100K/月
學士
5至10年
需要香港工作許可
全職
9.0 小時/天, 5 天/週

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工作內容翻譯為中文
<p><strong>職位概述</strong><br>作為亞太區人力資源負責人,您將是公司在亞太地區(核心覆蓋中國大陸、香港、新加坡)人才戰略的總設計師和推動者。您需要從零到一搭建與業務高速擴張相匹配的人力資源體系,直接向全球首席營運官報告,並作為核心管理層成員,深度參與業務決策。您的核心使命是:吸引頂尖人才、打造卓越團隊、並培育支援創新與高績效的組織文化。</p><p><strong>核心職責</strong></p><ul><li><p><strong>戰略與規劃:</strong> 制定并执行与亚太区业务目标高度协同的全面人才战略;作为业务伙伴,为区域管理层提供组织发展、人才布局及领导力方面的专业洞察与决策支持。</p></li><li><p><strong>團隊搭建與招聘:</strong> 主导并亲自负责核心业务与技术团队(涵盖研发、产品、交易、市场等)的关键岗位招聘,特别是领导层岗位;建立高效、专业的招聘流程与雇主品牌,确保在高度竞争的市场中持续获取顶尖人才。</p></li><li><p><strong>組織與文化構建:</strong> 从零到一设计并落地适用于多地区(中国大陆及香港港、新加坡)的HR运营体系,包括但不限于薪酬福利、绩效管理、员工关系、合规流程;推动建立统一、透明、高自主性与高责任感的企业文化。</p></li><li><p><strong>合规與風險控管:</strong> 深度理解並確保人力資源實踐在各地(尤其是中國大陸)複雜的勞工法規與監管環境下完全合規;管理用工風險,建立應急預案。</p></li><li><p><strong>領導力發展:</strong> 评估并提升现有管理层的领导效能,设计并实施关键人才培养与继任计划,为业务长期发展储备领导力量。</p></li></ul>

語言技能
英文
普通話
技能
人力資源流程
人力資源報告
人才管理

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王祥
CGL顧問公司 · 猎头顾问
近期活躍

職位地點

香港-旺角, 油尖旺

香港

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