Global Executive·人力資源管理/顧問
工作內容
主要責任
- 領導開發並維護銀行應用程序的應用系統
- 定義、審查並維護應用開發政策和程序,確保高品質的成果
- 監督有效的系統開發過程,為項目團隊提供從開發生命週期開始的指導
- 向高層管理人員和利益相關者報告項目進度和運作績效
- 向內部和外部利益相關者通報技術相關事項,包括管理層、董事會和監管機構
- 管理和發展IT人員,進行部門和工作流程審查,以識別和實施改進
- 處理與資訊應用開發相關的關鍵基礎設施(電腦系統)保護條例的實施
要求
- 大學學歷,主修電腦科學、資訊科技或其他相關學科
- 至少15年開發實時以及批次系統的相關經驗,涉及多個範圍的環境,最好從銀行業獲得,其中至少8年為管理職位,團隊規模超過100名隊友。
- 熟悉關鍵任務、24小時系統的正式系統開發方法
- 堅實的項目管理能力,強大的分析、人際和溝通技巧
- 英語和中文書面及口頭表達能力優秀,精通普通話是一大優勢
語言技能
技能
全球執行長 · Recruiter
線上 · 活躍招聘者
公司簡介
關於我們
為大中華地區招聘是一大挑戰,但必須如此。全球執行顧問有限公司(GlobalExec)是亞洲最成功、成長最快的總人力資源解決方案提供商之一,並對大中華地區客戶的招聘需求有著強大的關注和專業知識。
歷史
全球執行成立於1996年,透過結合當地智慧與全球視野,提供全面人力資源解決方案。經過20年的發展,我們的營運範圍已擴大至中國大中城市的重要四城 - 香港特別行政區、北京、上海和廣州。全球執行被廣泛認可為提供經過驗證的人力資源解決方案給跨國公司的最大專業招聘公司之一。
我們的客戶
我們的客戶群包括主要的企業和消費銀行、硬體和軟體供應商、電信公司以及大多數的《財星》500 強公司。
我們的專業知識
全球執行官旨在為基於香港或從香港和中國大陸運作的國際公司提供最好的執行官、專業人士、專員、中層和線層管理人員。憑藉我們在北京、上海和廣州的當地分支,我們經驗豐富的顧問精心選擇了組織中最寶貴的資產——您的員工。
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