崗位內容
全面負責買位院舍的日常營運管理,涵蓋行政策劃、年度及月度預算編制、開支監控與財務報表分析,確保資源合理運用及服務質素持續提升
統籌突發事件應變機制,包括長者健康危機、設施故障、傳染病防控等,並按社署指引即時啟動應變流程及向上級通報
督導護理員、保健員、支援人員等前線團隊,提供專業指導與現場支援,確保長者照護服務符合《安老院條例》及社署服務質素標準
規劃及執行員工工作分配、排班安排與跨部門協作,定期進行表現評估、個別發展面談及團隊效能檢討,推動正向服務文化
配合社區服務與發展方向,參與院舍與地區組織(如長者中心、醫管局社區網絡)的合作項目,促進長者社區共融及持續照顧銜接
工作要求
必須持有社會福利署認可之「安老院舍主管證書」,並已於社署完成註冊
具備1至2年買位院舍實際管理經驗,熟悉社署資助計劃、服務協議條款及稽核要求
持有護士(RN/EN)、註冊社工或執業保健員資格證書者優先考慮
具備清晰的領導思維與團隊激勵能力,能於高壓環境下冷靜決策、有效協調多元職系人員
擁有優良的中英文書寫及口語溝通能力,能獨立撰寫營運報告、員工培訓教材及對外聯絡文件
福利
月薪港幣$28,000–$35,000,按個人資歷、經驗及專業資格評定
享有有薪年假、醫療福利及強制性公積金供款(僱主及僱員各按5%供款)
供應每日膳食;試用期(一般為三個月)屆滿後,額外享有一般門診醫療福利(涵蓋指定診所及藥物補助)